260余家用人单位释放优质岗位超12000个 精准对接三类重点人群

260余家用人单位释放优质岗位超12000个

精准对接三类重点人群

上午9点刚过，求职者便像潮水般涌入各个展位。来自江苏农牧科技职业学院的申春华，一进门便直奔政策咨询区。她手里攥着简历，眉宇间藏着一丝忐忑——社保怎么缴、劳动合同要注意哪些条款，这些问题一直让她心头打鼓。工会工作人员笑脸相迎，翻开资料一项项掰开揉碎讲给她听。从试用期权益到年假计算，每个细节都落在她的心坎上。听完答疑，申春华长长舒了一口气，笑意爬上眼角：“工会专门设这个政策咨询台，真的太贴心了！以前迷迷糊糊的顾虑全给讲透了，现在我觉得自己奔赴职场特别有底气。”

泰州职业技术学院电子商务专业的大三学生李隆星，目标非常清晰——奔着销售岗位而来。他手拿一沓精心准备的简历，在每个展位前与HR认真交流。“线下面试的好处就是，我可以直接感受到企业的氛围，也能当面了解用人标准，比线上投简历高效多了。”说话间，他眼里闪着笃定的光，那种对未来的憧憬感染了身旁的同伴。

企业展位前求职者络绎不绝。江苏奥睿智能家居有限公司的招聘专员耿瑞月面前排起了小队，她一刻不停地和求职者交流，一边快速翻阅简历，一边抛出一个个有分量的问题：“能谈谈你在校期间最自豪的一次实践经历吗？”“遇到棘手客户你会怎么处理？”她告诉记者，企业现在格外看重年轻人的综合素养，实习经验和在校实践就是衡量学生能力的重要尺子。短短一个小时，她手边的简历已经摞成一小叠，足有20多份。

此次招聘会规模全面升级，共集结了全市重点龙头企业、规模以上企业、专精特新“小巨人”企业等260余家优质用人单位。为方便求职者快速锁定目标，会场被划分为制造业、大健康产业、服务业三大专属展区。岗位划分清晰明了，精准对接高校毕业生、进城务工人员、就业困难人员等重点群体，共释放优质岗位超12000个，如同一个巨大的就业“磁场”，将不同需求的追梦人紧紧吸引在一起。

火热洽谈区之外，综合服务区同样人气“爆棚”，其中AI智能体验区一跃成为全场最潮的“打卡点”。依托“泰州直聘”数据分析平台，求职者再也不用抱着简历逐个展位奔波。只需上传简历或随口说出求职关键词，系统便能在眨眼间完成AI人岗匹配，迅速筛选出“最对口”的岗位，并清晰地标注展位位置，引导求职者径直走向心仪企业。技术专员杨友鹏被围在人群中央，一边手把手演示操作步骤，一边用幽默的语言讲解，引得围观求职者跃跃欲试。刚毕业的王秋月体验后惊叹道：“我就说了句‘想找离家近的文员工作’，它马上就推了好几个合适岗位，太神奇了！”