新开公司举办第十九期“新开放明”产学研修班

新开公司举办第十九期“新开放明”产学研修班

近日，新开公司举办第十九期“新开放明”产学研修班，深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提升干部职工履职能力与合规素养，集团领导班子成员、中层副职以上干部及研修班全体学员参加培训。

培训伊始，监察专员办主任解读了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，重点剖析了“滥用职权”“谋取私利”等十大禁止行为，明确了行为边界，引导干部绷紧纪律之弦，防范靠企吃企、利益输送风险，筑牢风清气正政治生态。

培训特邀区心理健康咨询中心陈兵，围绕干部职工普遍面临的职场压力，作《心灵“解压阀”——压力调适与心理重塑》专题讲座。陈兵结合三十余年临床经验，讲解了压力成因与影响，分析了压力与动力的经典辩证，传授了时间管理、主动倾诉等实用解压技巧，帮助员工掌握情绪调节方法，以积极心态投入工作，实现个人成长与企业发展同频共振。

在业务讲堂环节，来自财务管理部的2位业务骨干聚焦实务痛点，精准输送合规养分。针对业务结算高频问题，直击“主体混用”“资金错位”等四大顽疾，提出“三流合一”“严禁第三方代付”等举措，从源头规避税务风险；针对费用报销规范，结合姜堰区标准，通过案例拆解差旅、接待等关键环节，重申“先审批后执行、凭证真实合规”要求，推动全员树牢“紧日子”思想，夯实账务合规基础。

新开公司将持续深化“新开放明”品牌建设，坚持学用结合、知行合一，切实把学习成果转化为防范化解风险提升运营质效的实际行动，为姜堰“活力四城”建设贡献更强的新开力量。●王诗瑶