加强年轻公务员廉政教育
靖江启动实施
“春风护苗”行动
本报讯（记者 钱兰 通讯员 王玉年）“这场提醒谈话贴合新录用公务员成长实际，既讲清了纪律底线，又指明了干事方向，让我们刚入职就树牢规矩意识和正确政绩观。”近日，靖江市检察院新入职公务员王翌鸣参加完谈心谈话后，很是感慨。
今年以来，针对新录用公务员经验不足、纪律观念有待强化等问题，靖江市启动实施“春风护苗”行动，将党性教育、廉政教育与正确政绩观深度融合，精准抓实思想铸魂、作风引导和纪律教育，帮助筑牢廉洁防线。
依托“东线第一帆”纪念馆、弯腰沟红色教育基地，靖江市委组织部精心打磨6门沉浸式党性教育课堂，分批组织180余名年轻公务员走进展馆研学，把纪律规矩、为民宗旨融入实景教学，帮助年轻干部站稳人民立场、明晰干事导向。
该市推行廉政教育套餐，开展固定提醒谈话、观看警示教育片、赠送廉政书籍等活动，紧盯作风松懈风险，用典型案例以案明纪、用谈心谈话敲响警钟。各单位结合实际，配套典型引路、主题研讨、发放清风卡等自选动作，实现年轻公务员廉政教育全覆盖。聚焦年轻公务员成长关键环节，靖江市委组织部联合相关部门，梳理排查岗位职责、业务流程、制度机制、思想作风4大类廉政风险点，细化防控措施16条，综合运用风险提示、约谈提醒等手段及时纠偏。
紧盯关键岗位、新提拔、受处理处分、家庭重大变故等不同情形，该市组织部门细化日常了解、关心激励、提醒教育、心理疏导、暖心助困5类措施，通过进社区、进楼院、进家门实地走访，全面掌握干部动态。同时，开展家庭助廉行动，发放廉政家书、廉洁提醒卡，引导家属当好“廉内助”。