工伤维权陷僵局 检察和解终圆满
我市一案例入选最高检2025年度民事检察典型案例
□本报记者 顾和平
通 讯 员 蔡 璐 陈冬梅
近日，最高人民检察院发布2025年度《民事检察工作白皮书》。泰州市人民检察院办理的一起历时八年的劳动争议纠纷检察和解案，成功入选劳动者权益保障领域典型案例，成为全市检察机关坚持司法为民、深化综合履职的生动注脚。
工伤维权遇困 八年难破僵局
2016年4月，大升公司（化名）从天天公司（化名）处承包一辆危化品货物运输车开展运输经营。同年6月，大升公司法定代表人赵总口头雇用老张（化名）担任该车驾驶员，并通过个人银行转账方式支付工资。老张随后办理的从业资格证上，服务单位明确登记为天天公司。
2017年3月，老张驾驶案涉车辆与一辆重型货车发生碰撞，导致其身体多处受伤并落下腿部残疾。申请工伤认定时，天天公司与大升公司相互推诿，均否认与老张存在劳动关系。自此，老张踏上漫长维权路。因无书面劳动合同，用工关系认定复杂棘手，八年间，老张辗转姜堰、兴化等地多次提起诉讼，劳动关系争议始终未能解决。2024年12月，手持最后一份生效裁判文书、拄着拐杖的老张，向泰州市人民检察院提交监督申请，期盼检察机关为其维权带来转机。
检察履职破局 和解定分止争
案件受理后，承办检察官经审查查明，老张的核心诉求为确认与大升公司的劳动关系，并获得合理赔偿。针对这起久拖不决的复杂纠纷，检察官摒弃“就案办案”的传统思路，立足“保障劳动者合法权益、实质性化解矛盾”目标，确立劳动争议认定与伤残赔偿协商一体处置的思路，全力推动纠纷源头化解。
为促成双方和解，检察官开展多轮沟通疏导，既从法律层面明晰双方权利义务与诉讼风险，又从情理角度耐心引导双方放下对立情绪，开启理性协商。
经过数月不懈努力，2025年6月，在检察官见证下，老张与大升公司法定代表人赵总自愿达成和解协议，约定由大升公司向老张支付赔偿款75万元。协议签订后，老张依法撤回监督申请，并在撤回申请书中对检察机关的高效履职致以诚挚谢意。2025年11月28日，检察官电话回访确认，老张已足额收到全部赔偿款。这起历时八年的维权案件，终于画上圆满句号。
持续聚焦民生 践行“枫桥经验”
泰州市人民检察院相关负责人表示，此案的成功办理，是该院践行新时代“枫桥经验”、坚守司法为民宗旨的生动缩影。面对多主体复杂用工模式下劳动者权益救济的现实困境，检察机关主动作为、精准施策，高效化解了长达八年的矛盾纠纷，切实守护了受伤劳动者的合法权益，实现了政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。
“民生无小事，枝叶总关情。”该负责人表示，下一步，泰州市人民检察院将持续聚焦劳动者权益保障等民生重点领域，充分发挥民事检察职能优势，以更精准的司法服务、更高效的履职举措，推动涉法涉诉纠纷实质性化解，高质效办好每一个群众身边的“小案”，用检察温度守护群众合法权益，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。