市律师行业全链条赋能“四重”工作

推行法律顾问常态化坐班制，创新推广“拼团”共享模式……

市律师行业全链条赋能“四重”工作

□本报记者 邱骏

通 讯 员 唐冰 孙晨

“现在律师每月定期驻企，问题在家门口就能解决。企业无需再为合同审查、纠纷处理等事项烦神了，可以心无旁骛抓生产、聚精会神谋发展。”近日，江苏泰隆减速机（集团）股份有限公司相关负责人对我市“驻点式”法律服务赞不绝口。作为大型民营企业法律服务试点，该企业的驻企矛调分中心和法律服务工作站自2025年以来已完成合同审查20份，办理诉讼及非诉案件12件，成功化解劳动争议2起。

市律师协会会长朱联海介绍，2025年以来，全市律师行业紧扣“大抓经济、大抓产业、大抓项目”工作部署，以“益企律来”涉企法律服务品牌为抓手，从定制化服务、专业化赋能、跨域化协同三大维度精准发力，为重点产业链、重点园区、重点企业和重点项目提供全链条、高质量的“法治护航”。我市在重点试点企业推行法律顾问团队常态化坐班制度，同时针对小微企业规模小、成本敏感的特点，创新推广“拼团”共享法律顾问模式，遴选专业律师按业务专长分类，引导同行业、同规模、同地域小微企业“拼团”享受法律服务。比如，9名“共享律师”为靖江市26家企业精准赋能，累计挽回经济损失近300万元。

与此同时，我市启动全域覆盖的公益“法治体检”，组织全市律师通过实地走访、风险诊断等方式，为3037家企业提供深度法律服务，发放法律需求征集函3215份，梳理经营难点痛点，收集意见建议946条，识别法律风险951项，推动664项整改措施落地，化解涉企纠纷892起，构建起“风险预警—问题整改—矛盾化解”全链条服务闭环。

提升法律服务质量，队伍是关键。为此，我市构建全周期律师培养体系，对申请律师执业人员实施“每月一训”，围绕法律文书写作、庭审流程规范等核心内容开展系统化培训，每月不少于8课时；为青年律师量身打造“扬帆计划”，通过“1名资深律师带2名青年律师”的导师制，搭配模拟法庭、案例研讨等实操平台，助力青年律师快速成长；实施青年律师“领军工程”，遴选优秀人才参加各类训练营，1名青年律师入选市“311高层次人才培养专项”第一层次培养对象。

为破解本土法律服务资源局限，市律师行业主动“走出去”对接优质资源。

朱联海表示，聚焦以“大海新晨”为标志的现代化产业体系建设需求，我市律师行业正着力锻造产业法务尖兵，通过建立“四重”工作挂钩联系制度，引导律师深度参与“8+13+X”产业链群法律服务；举办药物临床试验法律风险控制沙龙、海洋产业法治培训等专业活动，邀请专家学者和优秀产业律师授课，推动律师服务从“单一咨询”向“全链条护航”转型，以高质量法治服务助力全市经济社会高质量发展。