分组经营探新路
本报讯（通讯员 潘福平）新春伊始，娄庄镇三联村640亩集体农田里一派繁忙。村“两委”打破传统管理模式，以分组经营、老中青传帮带、盈利自留分配、亏损个人兜底的全新机制，让村干部从“办公室填表”转向“田埂上实干”，为村集体经济发展注入强劲动能。
三联村此次改革，将640亩农场划分为3个生产经营小组，由村“两委”成员牵头担任负责人，每组实行老中青搭配，以经验传帮带、活力促发展。与以往“等部署、听安排”的被动模式不同，新机制明确各小组上缴基数、盈利自留、亏损兜底，把收益与责任直接挂钩，充分调动干部干事创业积极性。同时，村里对无人机、烘干房等生产资料统一管理、统筹调配，最大化地提升农机设备与农业设施利用率，降低生产成本，确保集体资产高效运转。
目前，各组经营团队已分头奔赴田间，开展新春首轮施肥作业。大家干劲十足、信心满满，表示要以实干抢开局、以实效促增收，推动村集体农场效益稳步攀升，走出一条干部有责、集体增收、群众受益的乡村振兴新路子。