规范化提升职工生活品质
四家企业入选省试点工作单位名单
本报讯（记者 朱世萍 通讯员 殷雯）近日，省总工会发布第三批规范化提升职工生活品质试点工作单位名单，扬子江药业集团有限公司、江苏国信靖江发电有限公司、江苏硕世生物科技有限公司、江苏太平洋精锻科技股份有限公司入选。省总工会将拨付专项补助资金，支持企业培育创新帮扶服务职工项目，打造幸福企业标杆。
围绕提升职工生活品质，扬子江药业集团有限公司组织健康晨跑、八段锦晨练、健康运动打卡等活动，策划“健康运动挑战赛”“BMI健康保卫战”“健康美食大赛”等特色活动；开展“mini马拉松”等品牌活动，帮助职工养成良好的运动习惯。组建摄影、骑行、徒步、推理、足球、舞蹈等14个文体协会，每年组织家庭开放日、暑期夏令营、亲子教育等活动，提供家庭教育指导、入园补助等福利政策。
江苏国信靖江发电有限公司则以优化生活环境为基础，增强职工对企业的“归属感”。厂区实现绿化全覆盖，建立“微型职工书屋”，书架、报纸杂志、休息区等设施一应俱全，设置机器人咖啡机站，支持线上线下点餐。新建业务保障楼，集职工运动、休闲、阅读等多种功能于一体，为职工提供丰富的活动空间。
江苏硕世生物科技有限公司着重于从职工需求出发开展个性化关怀服务。企业通过年度调研、部门座谈会以及满意度调查，动态收集员工需求，绘制“幸福画像”。针对外地员工推出“安居计划”，提供租房补贴；为研发团队设计“创新孵化器”，提供项目奖金等激励措施。启动“关爱女性健康，HPV免费筛查”专项计划，为全体女性员工提供科学、便捷的健康保障。打造生态化办公空间，让企业成为员工的“第二个家园”。
江苏太平洋精锻科技有限公司努力让职工共享“增收果”。该企业启动股权激励计划，建立年均工资集体协商机制，确保职工收入与企业效益同步增长。目前，生产一线全勤职工年均收入突破11万元，稳居区域领先水平。企业还帮助外地职工安家落户、解决子女入学难题，设立大病救助基金为职工健康保驾护航。建成“拎包入住”的高品质人才公寓，让职工安居乐业。
下一步，市总工会将持续深化精准服务，推动更多企业将“提升职工生活品质”融入发展血脉，让奋斗者共享发展荣光，为建设更有温度、更具活力的幸福泰州贡献工会力量。