聚焦高站位引领 深入贯彻四中全会精神

聚焦高站位引领 深入贯彻四中全会精神

坚持和加强党的全面领导，持续深化理论武装，精心组织学习宣传，在广大职工中不断凝聚思想共识。紧紧围绕中国式现代化泰州新实践这一中心任务，将全会精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述一体贯彻，找准服务大局的着力点。切实履行桥梁纽带职责，牢固树立以职工为中心的工作导向，将回应职工诉求、解决急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。坚决维护劳动领域政治安全，压实工作责任，努力把工会建设成为党政放心、职工信赖的坚强阵地。

聚焦高水平深化 不断推进职工思政工作

持续推动党的创新理论进企业、进车间、进班组，深化“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动，创新运用“职工点单、工会上菜”等互动式宣讲模式，增强理论宣传的吸引力与穿透力。精心打造《一线》等职工文化品牌，鼓励职工讲述自身奋斗故事，发挥身边典型的示范激励作用。大力繁荣职工文化体育生活，广泛开展主题阅读、文化交流、技能培训和体育赛事，办好“求学圆梦”学历提升行动，不断满足职工精神文化需求，提升综合素质。

聚焦高质量发展 积极动员职工建功立业

紧密围绕全市高质量发展目标任务，持续深化产业工人队伍建设改革，激发广大职工的劳动热情和创造潜能。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好先进典型的选树宣传与服务工作，讲好劳模工匠与城市共成长的动人故事。完善工匠人才分级培育体系，深化“劳模工匠助企行”专项行动，通过搭建线上对接平台，促进人才专长与企业需求高效匹配。优化劳动和技能竞赛的顶层设计，围绕重点产业、重大项目科学设置赛项，丰富“线上+线下”融合的竞赛形式，完善奖励激励机制，扩大竞赛覆盖面和影响力。建强用好劳模工匠创新工作室、工匠学院等创新载体，发挥其人才培养、技术攻关、成果转化功能。建立健全职工创新成果培育、评选、推广机制，鼓励职工参与“五小”等群众性创新活动，营造尊重创造、鼓励创新的良好生态。

聚焦高品质生活 持续加强工会普惠服务

始终坚持以职工为中心的工作导向，做优做实各项服务项目，努力提升职工生活品质和幸福感。全力促进就业稳定，做响“职等你来”工会就业服务品牌，常态化开展线上线下招聘活动，为求职者和用工单位提供精准对接服务。探索工会特色的创业扶持模式，为符合条件的职工创业者和小微企业提供初创支持。针对市场需求，联合社会力量开展实用技能培训，增强职工就业竞争力。健全困难职工精准识别与动态管理机制，实现帮扶工作的高效、公正。深入开展“微心愿”等个性化、差异化帮扶，提升送温暖工作的温度与精度。加强工会服务阵地建设，推进智能化工会驿站提质扩面，优化职工疗休养活动内容与组织。格外关注女职工、青年职工等群体需求，深化“康乃馨”服务站建设，办好子女托管、婚恋交友等实事项目，切实为职工排忧解难。

聚焦高效能治理 切实维护职工合法权益

维护职工合法权益、构建和谐劳动关系是工会工作的重中之重。树立大抓基层的导向，深入推进以“四建四化”为核心的基层工会建设，持续扩大组织覆盖、激发组织活力。坚持“党建带工建、工建服务党建”机制，探索在产业链上创新组织设置和工作模式。着力提升企业民主管理制度化、规范化水平，推动职代会、厂务公开、集体协商等制度在各类企业有效落实，特别要推动新就业形态行业开展集体协商。引导协商议题向安全生产、劳动报酬、休息休假等职工核心关切延伸。强化工会法律服务工作，开展“点单式”普法与“法治体检”，加强工会劳动法律监督组织建设。健全劳动关系风险监测预警和应急处置机制，重点加强工程建设、新业态等领域的信息收集与矛盾排查，提升前端预防和多元化解能力，维护职工队伍与社会大局稳定。

聚焦高素质队伍 全面提升工会工作效能

打铁必须自身硬。全面加强工会系统自身建设，不断提升引领力、组织力、服务力。加强干部专业化能力培训，使其成为熟悉政策、精通业务的“内行人”。加快推进“数智工会”建设，深度融入上级工会服务网络，丰富线上服务场景，提升服务效率和精准度。严格落实意识形态工作责任制，管好用好工会各类宣传阵地和网络平台，壮大正面宣传声音。推动工会服务阵地智能化升级，促进“会、站、家”功能融合，打造便捷高效的职工服务圈。大力弘扬求真务实作风，推动工会干部深入基层一线，察实情、办实事。●泰工宣