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2026-03-23
星期一
当前报纸名称:泰州日报

2025年 发展态势稳健向好

日期:01-21
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版面:第A23版:专版       上一篇    下一篇

2025年 发展态势稳健向好

深化体制机制改革

激发发展内生动力

积极探索“镇街+集团公司”一体化管理运行新机制,在强化主体责任、深化机构改革与政策先行先试方面取得了系统性成效。构建权责清晰的管理体系,高新区党工委(管理办公室)作为领导核心与行政主体,全面统筹经济发展、科技创新等主责主业,明确了与属地镇街的社会事务分工及集团公司的市场化运营角色,构建了“集中领导、属地负责、市场运作”的清晰权责体系。创新实施“区镇融合、平行联动”的机构设置,5个内设机构中多数依托镇街或集团公司运行,实现了职能整合与资源协同;人员编制上灵活运用“编制银行”周转事业编制,并实行跨镇街选调人员统一管理与考核,有效保障了专业力量配备,形成了精简高效的管理架构。

聚焦产业发展提质

夯实经济增长根基

园区始终坚持“链式发展”不动摇,完善以新能源产业为主导、高端装备制造和智能家居产业为特色、现代服务业为保障的“1+2+X”现代产业体系。新能源产业坚持“稳字当头、服务为本”原则,聚焦园区现有企业需求,以“保生存、促转型、强韧性”为核心,通过精准服务助企纾困,帮助企业度过行业寒冬,力争2026年产业规模突破130亿元。高端装备制造产业支持罡阳股份、微特利等企业“二次创业”,再造百亿级汽摩零部件集群;推动车载装备升级,联创车载及工业控制显示器件项目快建设、快投产、快见效,2026年新增10家链上规上企业,产业规模达到100亿元。智能家居产业围绕淘汰低端低效产能,通过增资技改、高位嫁接,推动钰龙、奥睿等企业向智能化、高端化、品牌化跃升,提升产品附加值,确保产业规模突破40亿元。智慧物流产业聚焦泰州西货站升级和铁路物流园建设,放大铁路运输优势;以冷链为特色,构建苏中冷链物流中心,打通泰州、全省及长三角区域生鲜冷链通道;加快海陵港运营,盘活公路港、中元港资源,以智能装备推动物流集成化、智能化、信息化,打造智慧集散中心。2025年预计完成新签约5亿元以上项目35个;新开工市级重点项目13个、市级重点科创项目6个;新竣工市级重点项目9个;列入省重大项目2个。

着力加强区域联动

构建协同开放格局

深入推进实施“双高协同”创新试点,与西安交大签约建设“西安交大国家技术转移中心海陵科创中心”;积极加强与本地高校的产学研合作,与南理工泰州科技学院建设“新能源与智能制造产学研联合体”,构建和完善校地产学研互动平台和长效机制;推动园区企业海阳科技与四川大学、东华大学、苏州大学等专业院校开展合作,企业研发费用同比上升20.34%,获评江苏省先进级智能工厂、国家级专精特新“小巨人”企业,2025年6月公司成功登陆上证主板市场。截至目前,园区拥有高新技术企业79家、有效发明专利834件。高质高效运营南京离岸科创中心,通过“异地孵化+在地转化”模式,链接南京产业与资源优势,结合海陵资源禀赋,聚焦园区主导产业,成功孵化落地企业5家,2025年获评“泰州市高质量区域离岸创新中心”。园区积极开展对外开放合作,2025年预计完成进出口总额23亿元。园区重点企业江苏奥睿智能家居有限公司在泰国罗勇府新建年产36万套智能家居产品生产基地,这一举措标志着园区企业从产品出口向“研发设计在国内、生产制造在海外”的国际化经营模式迈进,是海陵高新区企业深度参与国际产业分工与合作、提升全球化运营能力的典型案例。

三向发力夯实根基

赋能产业转型升级

引导企业绿色发展,园区建立健全智慧环保监管平台,通过在线监测、无人机巡查、大数据分析等手段,实现对企业排污行为的全过程动态监管,有效提升环境风险防控能力。积极引导区内企业开展绿色制造体系建设,鼓励企业采用先进节能技术、清洁生产工艺和绿色供应链管理模式。截至目前,园区已成功培育1家国家级绿色供应链企业、3家省级绿色工厂。严把项目准入关,坚决淘汰高耗能、高污染、低效益的落后产能,优先支持低排放、高附加值、资源循环利用型项目落地,引进具有核心技术和市场影响力的龙头企业。当前园区正在整合资源,积极申报绿色工业园区。大力推进“智改数转”,针对具备基础条件的重点企业,建立“园区+专班+服务商”联动机制,开展全覆盖式企业走访调研,摸清企业在设备联网、系统集成、数据应用等方面的现状与需求,“一企一策”辅导其申报国家、省智能工厂、工业互联网平台、数字化转型标杆等试点示范项目。园区累计建成国家级制造业单项冠军示范企业1家,国家级专精特新“小巨人”企业6家,省级“专精特新”企业31家。康乾绿能通过部署智能产线和MES系统,生产效率提高20%以上,年降低成本超1000万元。打造专业人才队伍,贯彻落实人才强区战略,2025年投入人才专项经费700万元,重点用于人才引进、培育、奖励及服务保障,2名人才入选国家重大人才计划,1名人才入选省级人才计划,高层次人才集聚效应持续释放,对产业发展的核心引领作用愈发凸显。

打造营商环境品牌

凝聚近悦远来合力

园区致力营造“办事省心、发展安心”的营商生态圈,成为企业发展的“最佳合伙人”。以“企呼政应、接诉即办”的极致服务,实现企业诉求“全维度收集、全链条跟踪、全周期服务”闭环流程,为保障江苏中鑫车业高端零部件项目快速落地,园区牵头协调区自规、住建、行政审批等部门专题会办,实现“当月签约、当月投产、当季进规”,企业半年内获评瞪羚企业。设立产业发展专项基金精准“滴灌”,重点支持龙头企业技改升级和新兴产业项目落地。举办券商基金对接,引入战略投资,助力海阳科技市值突破50亿元。积极推动知识产权质押融资,全年帮助园区内企业融资超10亿元。深化“领衔挂帅、特事特办”服务,创新“白龙码”二维码监督机制,企业扫码即可评价服务、反映问题,实现监督直达、反馈闭环,以数字赋能护航亲清政商关系,真正实现企业“零顾虑”经营、项目“零障碍”推进,让“到海陵、肯定行、一定赢”成为园区营商环境“金字招牌”。

抓实党风廉政建设

筑牢政治清明防线

强化思想引领,制定全面从严治党“三张清单”,构建“党委主责、纪委专责、班子成员分责”格局,全年召开8次党委会专题研究党风廉政工作,严格落实“第一议题”制度,开展40余次谈心谈话,将廉政建设纳入绩效考核与评先评优,层层压实责任。狠抓廉政教育,开展4场警示教育活动覆盖300余人次,召开2次专题民主生活会。带头查摆并督促整改问题26起,牵头开展7次专项督查,防范廉政风险。严格执行“三重一大”事项集体决策,增强集体决策的民主性、科学性、制度性。聚焦监督效能,推动落实营商环境“红黄绿”三色监管,创新“监督箱+白龙码”双轨监督模式,解决群众诉求80余条,开展作风建设督查17次,运用第一种形态处理15人,让“咬耳扯袖、红脸出汗”渐成常态。