坚持守正创新，持续提升履职能力水平

坚持守正创新，持续提升履职能力水平

抓好政协工作制度完善落实。优化重点协商方案生成机制，落实协商工作流程规范，加强协商成果采纳、落实、反馈工作。认真执行市政协《关于加强和改进民主监督工作的实施办法》，着力提高民主监督实效。完善落实重点联系界别群众名册制度，常态化开展委员履职“服务为民”活动，举办政协大健康讲堂、科普讲堂、法律讲堂12期，推动委员立足专长、发挥优势，自主开展扶贫济困、捐资助学、法律咨询、文化惠民等活动53场次。集中制定、修订理论学习、委员履职、机关建设、数字政协等方面13项制度机制，政协工作制度化、规范化、程序化水平实现新提升。

加强提案和社情民意信息工作。强化提案办理“全流程”管理服务，优化“提、立、办、督、评”各环节工作机制，继续实行市领导领办督办重点提案制度，政府部门负责人与委员“面对面”回应提案建议，对本届政协以来365件跨年度办理提案组织“回头看”，开展提案办理质量评价，全年办结提案401件。召开全市政协反映社情民意信息工作会议，健全选题研判、成果转化、情况通报等工作机制，注重发挥信息服务同级党委政府作用，全年编报各类信息251期。

深入推进“两支队伍”建设。认真执行知情明政、课题匹配、履职提醒等制度，加强委员参加调研视察协商活动统筹。完善委员学习、管理、培训和服务体系，举办委员履职能力提升培训班，市政协常委提交履职报告，开展中共党员常委履职点评，全体委员交好“六个一”委员作业。按照省政协部署，统筹有序推进政协委员工作室建设，完成6家市级委员工作室新建或提升。市政协主席会议成员开展“走近委员”“与委员谈心”活动17批次，参加委员98人次。在《人民政协报》和省、市主要媒体刊发“委员故事”23篇。推荐6名政协委员担任“市人民建议特邀建议人”。持续深化“一委一品”建设，专委会基础性作用得到更好发挥。组织市政协机关干部比实干、比创新、比实绩，提升思想素质、提升履职能力、提升工作品质“三比三提升”主题活动3期。加强调查研究工作，着力精文简会，力戒形式主义为基层减负。加强市政协机关群团工作。支持派驻纪检监察组履职。