靖江市
构建“四位一体”安全治理体系
为破解基层安全监管“小马拉大车”的困境，靖江市构建了应急、消防、公安、综治“四位一体”的基层治理体系。通过合署办公、联合巡查与定期会商机制，整合了160余名专职人员及137名政府专职消防员，形成监管合力。同时，着力提升基层能力，依托新时代文明实践站所建立培训学校，定期对网格员、企业安全员等开展培训演练，并将安全生产课程纳入全市干部年度培训计划，邀请专家授课，全面提升专业监管与应急处置水平。
泰兴市
“四联”机制织密基层安全网
泰兴市创新建立乡镇（街道）安全生产“四联”工作机制，推动基层监管力量深度融合。通过整合应急、消防、公安、网格等多元力量，组建巡查分队，分片区开展安全巡查与防控。体系上构建“1+M+N”组织架构，由应急办牵头统筹，各科室协同，并设置前置执法中队补充专业力量。同时健全清单巡查、呼叫响应、督查考评及教育培训四项机制，确保问题及时发现、快速联动、有效处置，切实打通了基层安全监管的“最后一米”。
兴化市
网格化推进社会面小场所安全治理
兴化市以网格为单元，依托省安全治理系统，构建多部门协同机制，显著提升社会面小场所安全水平。一是建立“网格巡查+属地整改+专班协调”机制，网格员每季度全覆盖巡查，重点防范“小火亡人”与燃气事故。二是将全市1.8万余家小场所纳入网格，明确1275名网格员职责，实施“四个标注”精准管理，定期开展业务培训。三是强化隐患闭环整改，依托平台实现隐患上报、整改与奖补联动，并建立部门联席会议推动联管联查。今年以来，排查隐患近3000项，整改率达98.8%。
海陵区
三大举措强化安全保障
海陵区以新质生产力赋能应急管理，通过三大举措强化安全保障。一是科技赋能，引入“无人机+”巡查模式，高效排查楼顶安全隐患，实现全覆盖、智能化监管。二是实战练兵，联合社会救援队伍开展应急技能培训与实战演练，提升队伍专业救援能力。三是精准储备，持续更新并维护应急救援装备，新增无人机、照明系统等先进物资，确保关键物资储备充足、随时可用。
姜堰区
“巡诊家家到”机制化解安全风险
姜堰区创新建立基层治理“巡诊家家到”工作机制，采取“精准问诊、靶向施治、建章立制”的闭环模式，打通安全监管“最后一公里”。通过“镇街自查+部门问诊+集中会诊”多维联动，全面排查风险；对问题分级分类整改，实现“巡诊一家、提升一片”；并编制工作指引、运用数字平台、强化人员培训，构建长效治理体系。机制运行以来，已推动解决各类安全生产问题55条，有效提升区域安全治理水平。
医药高新区（高港区）
安全互助联盟提升医药行业专业化水平
医药高新区（高港区）创新成立“医药企业安全互助联盟”，构建“1+2+N”互助体系，将71家重点医药企业划分为5个互助小组。通过制定安全管理措施与记分办法，对违规企业实施约谈、考试、重点帮扶等分级管理。同步开展集中整治与打非治违专项行动，累计排查整改隐患85条，取缔非法“小化工”2家。同时，组建配备600余件装备的兼职救援队伍，开展多主体联合应急演练3场，有效提升了区域医药行业的安全协同与应急处置能力。