泰兴首届工会劳动争议调解员技能竞赛暨法律知识培训举办

泰兴首届工会劳动争议调解员技能竞赛暨法律知识培训举办

近日，泰兴首届工会劳动争议调解员技能竞赛暨法律知识培训举办。活动以“培训+竞赛”模式，旨在通过以赛促学、以训促用、战训结合的形式，充分发挥调解在劳动争议多元化解中的基础性作用，进一步提升劳动争议调解员专业能力、规范调解流程，筑牢和谐劳动关系防线。

此次活动由泰兴市总工会举办，各乡镇（街道）、园区工会主席、工会干事和部分重点企业工会主席以及竞赛选手参加活动。

本次技能竞赛以“提升调解技能，构建和谐劳动关系”为主题，来自泰兴全市各乡镇（街道）、园区和重点企业的22支代表队的69名选手参与其中，经过初赛理论考试，6支代表队的18名选手脱颖而出。

决赛阶段，竞赛以现场知识竞答和模拟调解的形式，对参赛选手的专业知识和实践能力进行全方位检验。特邀泰州市总工会、泰兴市矛盾调处中心、泰兴市劳动人事争议仲裁院、泰兴市人民检察院相关业务科室负责人和泰兴市总工会法律顾问团律师担任评委。

比赛过程中，参赛选手们凭借扎实的理论基础和丰富的实践经验，沉着应对、冷静作答，充分展现了工会劳动争议调解队伍的专业风采。经过激烈角逐，最终产生团体一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；个人一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

扬子鑫福代表队、延令代表队、黄桥代表队获得团体三等奖，新浦化学代表队、中益新材料代表队获得团体二等奖，泰隆集团代表队获得团体一等奖。黄桥代表队叶莉、扬子鑫福代表队刘栋、新浦化学代表队郭银丽获得个人三等奖，新浦化学代表队陆川兰、扬子鑫福代表队张瑜获得个人二等奖，新浦化学代表队沈赛获得个人一等奖。

泰兴市劳动人事争议仲裁院争议调解科科长丁雨林结合工作实际，围绕劳动争议司法解释二的条款进行了专业的解读。江苏有方律师事务所律师、泰兴市总工会法律顾问团成员周兵针对如何处理劳动争议以及调解时的技巧进行了分享和指导。

下一步，泰兴市总工会将持续推进新时代“枫桥经验”工会实践工作，进一步深化“工会+人社+法院+检察院+司法”矛盾纠纷多元化解机制，为促进劳动争议调解工作高质量发展、构建和谐稳定的劳动关系提供有力保障。●朱娜