据了解，“怡养康养班”依托泰州技师学院的教学资源与怡养集团产业平台，实行“共同招生、共同培养、共同就业”的校企双主体育人模式。在校期间，该班将教授健康管理、老年照护、营养膳食、机构运营等专业知识，培养具备良好职业素养和熟练实操技能，能够胜任各类康养机构健康管理师、康复护理员、营养配餐师、客户服务专员等岗位的高技能应用型人才。

泰州技师学院党委书记、院长陆剑锋介绍，首批“怡养康养班”计划招收30人，主要面向应、往届初中毕业生。依据学院招生标准，结合面试与综合素质评价择优录取，入学后即签订培养协议。专业基础课涵盖健康管理学基础、营养学基础、健康评估技术、老年照护技术、康复护理技术等，由企业专家亲授怡养服务标准、老年心理关怀、智慧康养等应用技术。

作为深耕泰州本土康养产业的国有企业，市城投集团也将为本次合作提供全方位、实打实的支撑。泰州市城市建设投资集团有限公司党委副书记、总经理周进华表示，城投将配合泰州技师学院共同搭建场景化实训基地，共享真实服务案例及智慧养老系统实操资源，推动职业资格与教学内容的有效衔接，确保教学方向与岗位需求精准匹配。将企业真实项目案例融入教学过程，共同构建“课程即岗位、教学即实训”的人才培养模式，真正实现资源互补、优势叠加。

据介绍，顺利完成学业并通过考核的“怡养康养班”学员，将由泰州市怡养集团有限公司优先录用，签订正式劳动合同。怡养集团还特设了“怡养奖学金”，奖励品学兼优、技能出众的学员。

一直以来，泰州技师学院始终坚持校企合作办学基本路径，牵头成立泰州市职业培训联盟，建成市总工会工匠学院分院和海陵工匠学院，推行“双主体、双导师、双考核”机制，与泰州电信、康乾机械、海阳科技等32家企业共建校企合作班，企业专家深度参与人才培养方案制定。

学院始终践行“技能服务社会”理念，发挥职业培训职能，定期开展市场调研，深入了解产业需求，全面开展各类培训服务。坚持市场化、项目化、精品化思维，分类制订针对性强、教学质量高、实践成果好的培训项目和课程，抓好新型学徒制、蓝领精英、市（区）竞赛、政策性培训等重点项目，帮助政府部门、重点园区和龙头企业培养适应发展需求的技能人才。近三年开展企业新型学徒制培训3000余人次，其中2024年完成12个工种共1500余人次培训；承接燃气行业、安监考核等社会培训超2万人次，技能鉴定中心年均完成2600余人次认定，成为泰州市高技能人才培养“一站式”服务枢纽。