医药高新区（高港区）大泗镇老干部党支部事迹——
党建引领聚合力 “银龄”共谱夕阳红
近年来，医药高新区（高港区）大泗镇老干部党支部深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，以“党建+”模式服务地方发展，组织引导老干部在现代化建设新征程中发光发热。支部党员常郭武获评“江苏省百佳离退休干部党员”，退休干部纪网兰被评为“泰州市三八红旗手”。
强基固本 提升组织力
支部持续强化班子、阵地和制度建设，不断夯实“银龄堡垒”。
选优配强，释放“头雁效应”。选拔身体好、素质高的老同志担任支委，定期召开会议研究重点工作；实行支委联络制，开展“老老结对”，常态化联系党员，确保党员“思想在组织、交流在组织”。
优化阵地，搭建“银龄新家”。围绕“离退休干部党员之家”主题，打造共享活动室，配备阅览、健身、棋牌等功能区域；设立“银龄关爱角”，开展谈心谈话、爱心募捐、读书交流等活动，营造和谐氛围。
凝心聚魂，握紧“思想之钥”。坚持把思想政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，采取书记领学、小组讨论、实地参观等形式，围绕党的二十届四中全会精神、党纪学习教育、党史学习教育等内容，常态化组织学习交流，强化老干部思想引领。
搭建平台 提升担当力
支部创建“银发助农”老党员工作室，为乡村振兴注入“银发力量”。
精准服务，推动产业升级。深入西来原农场、水生植物园等基地，提供品种选育、技术指导、模式规划等服务，助力霍堡村打造华运脆桃、冠翠梨等特色品牌，推动北港立体种养技术辐射四村，形成现代农业示范效应。
便民惠农，护航农业生产。在镇域中心设立农技服务站，针对小麦赤霉病等关键节点，实地调研并发放《农业安全生产提示》，指导农户落实“一喷三防”，实现“问题有处问、技术有人教”。
传承接力，培育新农力量。开展“师带徒”活动，每名党员结对指导1至2名年轻农技人员，传授实践经验；累计举办6期农技培训，培训296人，印发资料3万份，覆盖13个行政村。
用心关爱 提升向心力
将老干部关爱融入日常，积极探索党内关怀有效途径，确保老有所依、老有所乐。
焕彩晚年生活。每年召开两次情况通报会，组织参观红色基地、特色乡村，让老同志感受发展成就；制定全年活动计划，细化季度方案，开展棋牌、钓鱼、手工、门球等活动，激发组织活力。
做细日常关怀。密切关注身心健康，在重要节日集中走访困难、生病老同志，传递组织温暖；建设书香支部，订阅《人民日报》《党的生活》《银潮》等报刊，开展荐读、交流、征文等活动12场，丰富精神世界。
落实保障举措。统筹专项经费，支部书记定期听取意见、汇报预算用途，按需统筹安排，合理支出，确保党建活动与志愿服务有支撑、有保障。●仲金城 史春坤