医药高新区（高港区）凤凰街道机关老龄党支部：
党建引领守初心 桑榆生辉立新功
近年来，凤凰街道机关老龄党支部深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，充分发挥战斗堡垒作用，引导党员围绕中心大局，主动服务、积极作为，推动街道离退休干部工作持续进步。
班子队伍“强”起来
支部坚持将抓班子、带队伍作为强化支部的前提，以“三个到位”夯实基础。
班子成员到位。按照“党性强、威望高、身体好、爱奉献”标准，选优配强支部书记、副书记、委员各1名。班子成员与老党员代表定期研究支部工作，制定并落实年度计划，形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。
能力建设到位。提升骨干履职能力，采取“轮流领学”模式，支委成员、后备书记、联络员每年带头组织集中学习和社会实践各1次，激发“关键少数”能动性，打造善于学习、教育、管理的骨干队伍。
党员管理到位。针对老党员人数多、居住散的特点，实行“1+N”支委联络制，3名支委分别联系16名党员，及时传达工作要求；借助省、市老干部信息化平台，摸排建立党员信息库，全面掌握党员基本情况。
全体党员“动”起来
坚持“党建+”模式，在学用结合上下功夫，让老党员学有所获、行有所为。
多方位厚植党性修养。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神等重点，通过集中学习、实地研学、专题研讨等形式，组织党员读原文、写征文、谈体会，推动党的创新理论入脑入心。
多角度融入地方发展。持续开展“我看”系列、“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织老同志走进龙头企业、田园乡村考察；街道主要领导每年2次通报情况，邀请老同志列席重要会议活动，累计收集意见建议40余条，引导党员坚定听党话、跟党走。
多途径助力基层治理。组织“银发”志愿者进社区服务，如相对年轻老同志在养老中心提供引导咨询，卫健条线老党员在志愿服务集市提供健康咨询；退休干部沈富林、陈宜松、李明生发挥人熟地熟优势，为《凤凰街道志》编纂提供30万字珍贵史料。
保障措施“实”起来
在阵地、活动、关爱等方面持续用力，让老同志时刻感受到组织温暖。
优阵地强保障。按照因地制宜、共建共享原则，升级“离退休干部党员之家”，配齐学习室、活动室、阅览室、意见角等功能区域，面积近600平方米，实现老同志活动有阵地、议事有空间、学习有资料。
树品牌添特色。精准把握老同志文化养老需求，实施“银聚熠星”行动，联合社区党组织年均举办特色涉老活动10余场，如“唱红歌、颂党恩”“与梦同行、爱在重阳”“迎新春、送祝福”等，为老同志晚年生活增色添彩。
“四必访”暖人心。严格落实走访慰问制度，分管领导与村（社区）书记共同关注老同志诉求，做到“重要节日必访、特殊困难必访、重大疾病必访、家庭变故必访”，为困难老同志提供心理疏导、申请帮扶资金，确保日常有人问、困难有人帮。
●仲金城 史春坤