劳模工匠“传经” 思政教师“送课”
泰兴“双进”宣讲拉满产业工人奋斗值
□本报记者 朱敏丽 通讯员 张宏生
“0.1毫米的焊接误差可能让整台设备报废，容不得半点马虎！”近日，在江苏永昇空调有限公司车间，一场别开生面的“思政讲堂”上，省劳模孙玉龙举起布满划痕的测量尺，跟工人们分享个人奋斗故事。在泰兴，类似永晟空调这样的企业“思政讲堂”至今已举办超百场。
劳模工匠进校园，思政教师进企业。从2022年开始，泰兴市总工会就联合该市教育局、劳模协会，在泰兴全市开展“双进”宣讲“走心工程”，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，激发产业工人建功立业活力。
为了让宣讲切实“走心”，该市精心挑选“身边榜样”，组建了一支由46名劳模、28名思政名师及35名工会干部参与的宣讲队伍。最真实的最能打动人。全国劳动模范何健忠每次现身宣讲现场总能掀起高潮，他用脚步丈量服务半径、为民办实事的事迹感染着现场每一位听众，朴实的话语里满是扎根基层的坚守与担当。全国劳模丁雪其怀着浓浓的乡土情怀，带领村民兴高效农业、建风景区，硬生生把薄弱村变成了产业兴旺、村民富足的示范村，他的故事让乡村振兴不再是抽象概念。“数控技能状元”凌建军的故事同样动人，这位大学历史系毕业的技术“门外汉”，凭借极致钻研精神，不仅成为技术尖兵，还“传帮带”出百余名技术骨干，用奋斗诠释了“跨界逆袭”的无限可能。
除了组织劳模进企业、入车间，泰兴工会还将劳模故事制成短视频推上“惠工空中课堂”，编成快板、情景剧在职工文化大舞台上演，让“幸福是奋斗出来的”理念深入人心。截至目前，“双进”宣讲已在泰兴开展100多场，覆盖5万余人次。
而今，榜样的力量正在泰兴全市积极转化成实打实的发展动能、看得见的创新成果。
“每一次听劳模故事都有不同收获。”永晟空调一线职工深有感触地表示，听劳模故事、在劳模身边干事，不仅学到了精益求精的做事态度，干事创业的劲头也更足了。前不久，针对特种空调核心部件焊接精度要求高的难题，大家在孙师傅的带领下反复钻研、多次试验，最终提出并优化改进方案，（下转07版）
泰兴“双进”宣讲拉满产业工人奋斗值
（上接01版）通过调整参数、革新操作流程，不仅提升了焊接精度，还降低了原材料消耗，预计每年可为企业节省成本120万元。
江苏泰隆减速机股份有限公司更是借力劳模宣讲、技能标杆分享等活动，引导职工对标先进找差距、立足岗位谋提升，推动生产流程优化、设备升级改造。今年上半年企业生产效率提升15%，核心产品市场占有率稳步提高。总经理殷爱国表示：“‘双进’宣讲活动不仅提升了职工的思想认识，更为企业转型升级提供了强大动力。”
今年以来，泰兴企业职工纷纷以劳模为标杆，立足岗位，攻坚克难、勇于创新，攻克近百个技术难题，结出30多项创新成果，为企业技术升级、产业转型注入了源源不断的创新活力。在十大重点工程项目劳动竞赛中，近5000名产业工人积极参与，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过技能比武、成果展示、经验交流，形成“以学参赛补短板、以赛促学提能力”的良性循环。
“我们将探索更多‘思政+’融合模式，持续推动‘双进’宣讲走深走实，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在泰兴大地上不断传递，为高质量发展注入源源不断的‘工字号’动力。”泰兴市总工会相关负责人表示。