市人社局打造“泰周到·就在泰州”党建品牌——
以高质量就业服务托举“稳稳的幸福”
□本报记者 钱兰
通讯员 曹吉华 杭林慧
就业作为最大的民生，一头连着千家万户，一头连着经济大局。
今年以来，市人社部门聚力打造“泰周到·就在泰州”党建品牌，以更高标准、更实举措、更优服务，为企业群众提供流程最简、材料最少、时限最短、服务最优的“泰周到”人社营商环境，以高质量就业服务，托举千家万户“稳稳的幸福”。
护航企业用工，搭建供需“桥梁”
“在我们最需要专业技能人才的时候，人社部门主动上门，为我们送来‘及时雨’。”江苏长强钢铁有限公司负责人说。
今年3月，江苏长强钢铁有限公司投资10亿元建设行业首条智能制造示范线，急需10名冶金类技能人才。市人社部门积极搭建校企合作桥梁，组织企业赴院校开展专场招聘，成功引进专业技能人才11人，并提前储备2026届毕业生105人，解决了企业的燃眉之急。
市人社部门实施“泰周到”重大项目用工服务专项行动，全省首创用工引才超前对接机制，强化重大项目全过程、全链条、全天候人力资源要素保障。组建“敢为服务队”，重点面向2025年新开工省、市重大产业项目和近三年建成投产项目，“一项目一专班”全程跟踪服务，“一项目一档”建立需求信息库，“一项目一策”制定落实服务清单，为所有项目提供全程服务。
今年1至9月，市、区两级人社部门累计跟踪服务有招工引才需求的重大项目161个，举办专场招聘397场，服务企业招聘省外劳动力2.82万人，帮助重点企业提前储备后续用工1.97万人、技术技能人才3000多人。
聚焦“大海新晨”，开展引才行动
聚焦“8+13+X”产业链群重点企业需求，市人社部门开辟化工新材料产业专线、节能环保产业专线等多条引才线路，组织重点企业分赴兰州大学、江苏大学、江苏科技大学等省内外高校开展“泰州日”“泰爱才”校园招聘74场（次）。兰州大学博士生张同学说：“泰州生物医药产业发展前景良好，我所学的细胞生物学专业与泰州医药企业研发岗位匹配，很希望到泰州工作。”市人社部门工作人员现场将其简历点对点推送给扬子江药业集团等重点企业。
市人社部门组织开展“到泰州、泰周到”泰州籍大学生就业园区行活动，现场发布14400多个岗位信息和促进高校毕业生就业十大举措。实施“留泰有我”专项行动，通过“一场招聘会、一场座谈会、一场学子看泰州、一场直播带岗、一场企业HR校园宣讲会、一套人才政策大礼包”等“六个一”，全方位、多角度为毕业生提供高质量就业服务。9月底，“留泰有我”泰州学院专场招聘活动成功举办，“招聘会提供的岗位与我校专业高度匹配，为毕业生提供了高质量的‘留泰’就业机会。”泰州学院就业工作负责人说。
技能照亮前程，工人变身工匠
蒋志刚初到靖江时，只是一名“按件计酬”的普通电焊工。面对船舶焊接中复杂的平焊、立焊、仰焊技术，他常因操作不精准导致返工。如今，这位来自扬州江都区真武镇的农民工已经从普通电焊工蜕变为“全国优秀农民工”。
靖江作为全国最大民营造船基地，年造船完工量占全球10%。为破解“农民工技能弱、企业用工难”的双向困局，市人社部门在全省率先打造“船舶电焊工”劳务品牌，成立技能大师工作室，推进船舶企业开展农民工自主培训，助力像蒋志刚这样的农民工提升技能水平，通过传帮带促进农民工就业1万余人。
市人社部门深入开展“技能照亮前程”行动，实施大学生“技能+学历”双证培养，一体落实岗位推荐、就业帮扶，形成“需求响应—技能提升—岗位对接”闭环。今年以来，全市新增技能人才评价取证2.1万人次，其中高级工及以上1.08万人次，数字技能人才6492人次。