青年需求精准化、回应机制标准化、服务载体创新化
姜堰税务局闭环机制激活青年力量
本报讯（记者 薛如苇 通讯员 韩馨康）近日，在姜堰区税务局一处户外草坪上，30余名青年税务干部围坐成圈，与该局党委成员展开了一场别开生面的“帐篷论坛”。没有会议室的正襟危坐，取而代之的是轻松愉悦的交流。青年干部畅所欲言，从职业规划到工作压力，从政策学习到数字化转型，一个个问题激荡出思想的火花。
这场活动正是姜堰区税务局试点推行直联青年闭环机制的生动实践。作为江苏省税务系统团工委确定的试点单位，该局创新建立“倾听-回应-服务-引领”工作闭环，通过机制创新激活青年干部队伍活力。针对青年干部占比高的特点，以“青年需求精准化、回应机制标准化、服务载体创新化”为主线，该局形成党委统筹、团委主导、多方协同的青年工作新格局。
“青年干部思想活跃、需求多元，必须用他们喜欢的方式沟通。”姜堰区税务局党委委员、副局长陆文强介绍，除“帐篷论坛”外，该局还依托“三访三领”、党员固定学习日等活动，深入青年群体，在理论学习中增设座谈分享环节，并设立党委成员接待日，每月轮流与青年干部谈心谈话。
“青年干部有问题，党委、团委有回应，这是我们做好青年工作的一个重要支撑。”陆文强介绍，为确保问题建议有效解决，该局构建三步处理机制。首先对收集的问题进行标准化分类，从思想动态、工作建议、主观诉求等方面分类；然后逐类提出办理建议；最后通过集体研究形成落实意见并跟踪进展。今年以来，该局收集的17条意见建议中，涉及思想动态2条、工作建议4条、主观诉求3条、其他问题8条，基本实现“事事有回应，件件有着落”。
在姜堰区税务局党性教育基地，一位82岁退休税务干部手持泛黄的税票，深情讲述税收发展历程。“听了老干部的讲述，我真切感受到税收工作的时代变迁。”青年税务干部翟润民说，这是该局青年干部“点单”推出的学习内容，这种“点单式”培训，使理论学习生动又实用。
今年以来，姜堰区税务局团委针对青年干部需求，从理论学习、成长实践、情感关怀等多个方面创新开展青年工作，切实推动队伍建设与税费工作深度融合。一方面，将集中学习转化为“点单式”学习，让理论学习“活”起来、“热”起来；另一方面，通过“零距离”接触、“面对面”谈心，为青年干部职业生涯指明方向、答疑解惑。同时，精心开展传统节日集体性庆祝活动、线下联谊交友活动、兴趣小组活动等，进一步丰富青年业余生活，加强青年干部心理健康教育和引导，引领青年向善向上。
作为建立直联青年闭环机制的试点单位，从“帐篷论坛”的思想碰撞，到三步处理机制的精准施策，再到“点单式”理论学习的创新实践，姜堰区税务局不仅打通了班子成员与青年干部的心理距离，更构建起“以青年需求为起点、以青年成长为终点”的良性循环。在办税服务大厅，青年税务干部热情服务；在乡村振兴帮扶点，青年税务干部志愿者忙碌奔走……青年队伍的蓬勃活力正源源不断地转化为服务发展的强劲动能。