新闻链接
促进高校毕业生就业十大举措
为推动2025届高校毕业生早就业、就好业，日前，市人社部门发布了促进高校毕业生就业十大举措。
一、强化实名制动态管理。8月底前，与毕业生至少通一次话、见一次面、上一次门，全面精准摸清毕业生生活现状、就业意愿和培训需求，建立实名制数据库和跟踪服务台账，实时把握每一名毕业生的就业情况。
二、全面落实“1131”工作机制。为每一名毕业生至少提供1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，全力帮助毕业生就业。
三、举办系列引才招聘活动。根据毕业生的求职需求，举办线上线下各类招聘活动。通过“泰爱才”等现场招聘，让毕业生和企业面对面无缝对接；通过网络招聘平台，向毕业生不间断推送岗位信息；通过直播带岗等方式，促进人岗高效匹配。
四、全力推动就近就地就业。组织基层人社就业服务专员“一对一”挂钩联系毕业生，根据毕业生就业愿望和当地企业招聘需求，制定“一人一策一方案”，推动毕业生尽早尽快就近就业。
五、鼓励毕业生自主创业。面向有创业意愿的毕业生，实施创业事项集成办，提供培训、场地、政策等全周期服务，落实一次性创业补贴、带动就业补贴和贴息创业贷款。
六、引导毕业生多渠道就业。组建人社系统“敢为服务队”，精准匹配重大项目、重点企业用工需求和毕业生就业意向，组织送人入岗、荐才入企；加大各层各级事业单位和国企招聘力度，筹集更多“三支一扶”等政策性岗位，引导毕业生到基层就业；鼓励毕业生利用网络直播、电商带货等多形式灵活就业，并按规定享受社保补贴。
七、做好做实就业摆渡人。有针对性地组织全市500家见习基地提供1万个优质见习岗位，通过就业见习提升就业能力，做好就业前充分准备，确保见习留用60%以上。
八、实施“技能照亮前程”计划。结合企业岗位技能需求，定向组织有培训需求的毕业生参加紧缺工种专项技能培训，确保“应培尽培”，通过技能提升，促进更高质量就业。（下转04版）
促进高校毕业生就业十大举措
（上接01版）
九、落细落实各类就业政策。按照“免申即享、即申即享、快申快享”模式，用足用好稳岗返还等各项促进就业补贴及“青年和人才8条”等惠企惠才政策，有效降低用工成本，鼓励用人单位多招离校毕业生。
十、持续提供更多优质岗位。聚焦以“大海新晨”为标志的现代化产业体系，面向“8+13+X”重点产业链、重点园区、重点企业和重大项目，运用“大数据+网格化+铁脚板”，结合高校毕业生就业方向，广泛摸排岗位需求，动态发布毕业生就业岗位2万个。