东江社区：
积分制
激活治理“内动力”
本报讯（记者 邱骏 实习生 张煦雯）8月6日，医药高新区（高港区）永安洲镇东江社区居民袁金根来到社区服务中心，用自己的“和谐社区积分”兑换了20斤大米和一袋洗衣粉。由于积极参与志愿服务、热心帮助左邻右舍，袁金根的“和谐社区积分”已累积近200分，依据东江社区和谐社区积分考核制度，得以兑换最高级别的奖品。
东江社区下辖14个居民小组，共762户居民。今年以来，社区将村规民约修订作为提升治理效能、优化人居环境、服务经济发展的关键抓手，创新性地将积分考核与规约落实紧密结合，通过积分激励推动规约精神内化于心、外化于行，全面赋能乡村治理。
依据积分考核细则，志愿服务、邻里互助、支持招商等行为可得高分。比如，在外务工人员利用自身资源和人脉，返乡创业或为社区提供招商引资信息，将被纳入积分正向激励范畴，给予高积分奖励。
村居环境也是积分考核的重点。对于因房前屋后人居环境不达标而影响积分的住户，社区采取柔性引导法，即首次考核扣分仅作内部记录不予公示，给予10天整改期后再进行二次考核。
种植大户王爱平因忙于农事，房后堆积的废弃塑料袋、包装纸等杂物未能及时清理。社区考核人员向其说明情况，并给予10天整改期。王爱平积极响应，仅用3天就完成清理工作，并明确表态会积极支持和遵守村规民约。
考核时，考核人员与居民一同对照考核细则逐项打分，在做到客观评价的同时，让居民也“心中有数”。此外，社区以居民小组为单位，线上线下同步公布积分结果，同时设立异议反馈渠道，接受居民监督复议。
社区还建立清晰的积分奖励兑换机制，即时兑现奖励：101至130分，奖励洗衣粉一袋；131至160分，奖励洗衣粉一袋和洗洁精一瓶；161分及以上，奖励20斤装大米一袋和洗衣粉一袋。
通过规约约束和积分引导，东江社区的“硬环境”与“软环境”同步得到提升，社区治理成本也大幅降低。“我们算过经济账，积分奖励成本不到聘请专职保洁员费用的20%。更重要的是，积分制实现了社区环境整治的自主化、常态化，进一步融洽了干群关系。”社区党总支书记闻达权表示，下一步将实现社区积分制考核全覆盖，确保村规民约的效力持续发挥，不断巩固和扩大乡村治理成果。