江苏中裕软管科技股份有限公司构建“以红色聚魂、橙色聚心、黄色聚力、蓝色聚合、金色聚梦”的“五色党建”工作体系，将党建工作深度融入企业战略、文化建设与生产经营，探索出一条党建引领民营企业高质量发展的实践路径。

红色聚魂，筑牢思想根基。以“党建红引领中裕蓝”为核心，建成700余平方米的综合展厅，作为公司党性教育平台和新员工入职的“第一课堂”。精心打造“新时代思想政治和劳动教育实践基地”，积极让红色基因成为企业发展的精神引擎。

橙色聚心，打造幸福企业。始终把提升员工幸福感作为和谐企业文化建设落脚点，年均投入超百万元实施“送温暖、送健康、送文化”关爱工程，将员工素质提升融入企业总体发展战略，让企业文化在全员学习中落地生根、开花结果。

黄色聚力，激活发展动能。持续深化政企协作发展机制，大力践行“产业融合、强企强链”理念，科学布局上游原材料研发，带动产业链上下游全面发展。积极响应“一带一路”国家战略，协助多家国内行业企业“走出去”“引进来”。

蓝色聚合，彰显责任担当。搭建“党建+”公益事业平台履行社会责任，常态化开展关爱留守儿童、情系麻风病患者、南理工泰州科技学院奖学助学、助力中高考学子等活动，累计投入公益资金超1000万元，不断将履行社会责任融入企业发展基因。

金色传承，锻造创新基因。每年投入不低于3%的销售收入用于技术研发及科研成果转化，成功突破核心关键技术，填补了国内行业空白，牵头、参与制（修）定10余项国标、行标，持续推动“百亿中裕、百年中裕”战略目标，以文化人，传承匠心，为企业高质量发展注入持久动力。