环境优、课程棒，家长直呼“放心”
公益暑托班缓解职工子女“看护难”
本报讯（记者 赵梦静）“上班时候把孩子送过来，下班再一起回家，‘上班带娃’两不误！”7月7日，人民银行泰州市分行（下简称泰州人行）“泰暖心”公益暑托班开班，17名职工子女将在这里开启缤纷假期。
“最早的货币是贝壳，后来变成了金属，再到我们现在用的纸币。”开班课上，该行货币金银科工作人员蔡强用孩子们能理解的语言讲解货币演变史，开启他们人生中的“金融第一课”。现场孩子们听得十分认真，争先恐后地举手回答问题。
“这是我们暑托班特别开设的金融素质课程，可以让孩子们理解父母的工作价值。”泰州人行工会副主席季瑛告诉记者，为缓解职工子女暑期“看护难”问题，今年，市总工会联合人民银行在金融系统打造首个“泰暖心”公益暑托班，开设朗诵、美术、器乐、音乐课程，每周还将特邀交警、医生等志愿者开设安全出行、口腔卫生等特色课程。“暑托班位于一楼的金融教育基地，孩子们上课时间为早上8点半到下午5点，‘楼上上班，楼下养娃’，最大程度缓解了职工的看护压力。”季瑛说。
“环境氛围打造、课程安排、师资力量、安全防护等工作都非常细致，暑托班远比我们想象的要好。”泰州人行职工胡金锦很是欣慰，“一天的课程下来，孩子很开心很认可，我们也就放心了。以前放暑假，孩子在家瞎闹腾，家里老人管不动，有了暑托班，这个暑假就有盼头了。”
这种既解决托管难题又寓教于乐的暑托班，眼下正在全市多点开花。
走进城南街道莲花社区党群服务中心，100平方米的开放会议室环境整洁，设施齐全，40名不同年龄段的孩子正在这里学习美术手工。“这是我们莲花社区工会第四年开办公益暑托班，主要是半日制托管，招收范围为辖区内职工家庭，特别是新就业形态劳动者子女，外卖骑手、网约车司机这些群体平时工作强度大，子女更需要得到照顾帮助。”城南街道工会副主席孙欣说，开办暑托班不单是“看孩子”，更要“学知识”，该暑托班招募了一批经验丰富的教师，开设舞蹈、美术、科学、古诗词等课程，让孩子们在玩中学，潜移默化培养其综合能力。
“以前孩子要么关在家里，要么托给邻居帮忙照看，总是不放心。有了暑托班，环境好、课程有趣，还免费，真是帮了大忙了。”家住海光新村的张荣是一名外卖员，平时工作繁忙，暑假孩子无人照看一直是他的心病。“如今孩子不仅在这里学到知识，还能交到新朋友，每天都催着我早点送她来。”
“对于职工家庭而言，暑假从来不是轻松的假期，而是一场关于孩子的焦虑拉锯战。”市总工会女职工部部长杨莉说，正是基于这样的现实困境，2022年起，市总工会鼓励支持基层工会结合实际，探索创新托育托管服务模式，推动市（区）、乡镇、街道、园区和有条件的用人单位开设公益暑托班。
各地结合实际情况，因地制宜开展公益暑托班建设。兴化地处水乡，暑托班特别开设学生防溺水安全意识和自我保护能力课程；靖江市西来镇工会以“村企联建”为桥梁，连续四年开设“三峰港务杯”暑托班；高港区总工会除课业辅导外，还开设京剧、街舞等兴趣特长类文体活动；姜堰区动员专业在职教师开展课业辅导，组织青年志愿者开展趣味课程、劳动实践等各类特色活动。
据了解，今年暑期，全市已开设100多家公益暑托班，服务职工子女3000余人。