泰兴市根思乡离退休干部党支部——
银发丹心映红土 赓续血脉铸忠诚
在抗美援朝特级英雄杨根思的故乡泰兴市根思乡，活跃着一支平均年龄72岁的银发先锋队。他们以“三个不相信”英雄宣言为引领，打造的“英雄故里夕阳红”党建品牌，先后获评省市多项荣誉，2024年更是荣获江苏省“六好”离退休干部示范党支部称号。
擎旗铸魂淬党性
党支部立足红色沃土，构建“三维课堂”教育体系。线下设立老干部议事厅、红色影院，年均开展集中学习12次、红色基地教育4次，组织党员在杨根思烈士陵园宣誓，在黄桥战役纪念馆追忆烽火岁月。线上打造“先锋e家”云端平台，推送党课视频100余期，确保32名老党员学习“零掉队”。通过“三报三刊”读报沙龙撰写学习心得58篇，3篇理论文章被省级刊物刊载。
强基固本聚合力
创新“1+N”组织体系，在保留原隶属关系基础上，吸纳126名退休党员、退伍军人组建“老干部+”临时党支部，构建覆盖全乡的银发党建网络。实行“清单式”管理，支部委员结对帮扶老党员家庭，年均解决就医养老等实际问题47件。建立正负双向积分制，将16项志愿服务指标与10项纪律要求挂钩，每月公示“先锋指数”，3年评选出8位“正能量之星”，激活老党员“退岗不退责”的担当精神。
薪火相传育新人
35人组成的“夕阳红”志愿服务队建立“群众点单-支部派单-党员接单-群众评单”闭环机制，成功调解土地纠纷23起，获誉“银发和事佬”。创新“青蓝接力”工程，8名退休干部与青年党员结对，通过“书记讲党课”“老兵讲故事”等活动传承红色基因。青年干部叶杰在烈士雕像前立下“接续奋斗告慰英烈”的誓言，成为精神传承的生动注脚。
银龄赋能促振兴
老干部们走访烈士亲属47人次，整理杨根思事迹史料12万字，助力建成红色故事银杏步道、村史馆等教育基地。在“银发智库”建言下，根思村创新“红色+生态”发展模式，整合田园人文资源，打造宜居宜业宜游特色乡村，每年带动集体经济增收超25万元。这支银发队伍用坚守诠释初心，以行动书写忠诚，让英雄精神在新时代绽放璀璨光芒，在红色沃土上续写着永不褪色的信仰传奇。