企业由“被动受检”向“邀约服务”转变

靖江创新安全检查服务模式

企业由“被动受检”向“邀约服务”转变

本报讯（记者 侯继军 通讯员 朱建涛）“您好，今天我们应邀为贵公司提供安全生产指导服务。”近日，根据江苏南方冶电重工有限公司“邀约式”检查服务需求，靖江市应急管理局谢小彬、毛立峰两位副局长带队赴企业开展安全生产指导服务。

为更好地落实“统筹好发展和安全”要求，靖江市应急管理局以防风险、保安全、护稳定、促发展为目标，强化落实企业主体责任作为出发点，推动企业由“被动接受检查”向“主动邀约服务”转变，引导企业从“要我合规”向“我要合规”转变，聚力打造“到泰州、泰周到”营商环境，“邀约式”服务是其中一项重要创新举措。

“‘邀约式’服务是一种检查和服务互相融合的安全检查新模式，一般由企业主动提出申请，在线进入‘靖江应急管理’微信公众号‘微互动’栏目，选择‘指导服务’，填写《安全生产指导服务邀约表》，提出具体服务需求。”谢小彬介绍，接到邀约后，应急管理部门将在3个工作日内联系邀约企业，与企业协商确定检查时间、内容和方式，上门提供“靶向式”检查指导，实现对安全生产指导工作的延伸，让“要我安全”变为“我要安全”。

江苏南方冶电重工有限公司主要从事专用设备制造业，涉及金属冶炼工艺。今年春节后，企业在建设项目安全生产“三同时”、重大事故隐患排查和安全生产风险报告等方面存在困惑。在得知靖江市应急管理局开展“邀约式”服务后，立即在公众号上提出了服务申请。

“这是2025年开展的首例‘邀约式’服务。”毛立峰说，接到邀约后，该局立即组建现场和管理两个服务小组，一组深入铸造车间一线排查，针对发现的问题和企业负责人深入沟通，讲解相应标准规范，结合企业实际提出可行性整改方案；另一组就行政执法检查重点事项、员工安全教育培训、安全生产风险报告等方面进行手把手辅导。

服务结束后，靖江市应急管理局向公司书面反馈《指导服务意见书》，并承诺将持续跟踪帮助企业有效防控风险、消除隐患。“‘邀约式’指导服务形式非常好，不仅消除了我们的顾虑，让企业及时发现隐患和不足，还帮助企业提升了安全管理能力。”南方冶电相关负责人表示。

据悉，“邀约式”指导服务以企业需要解决的问题为导向，在安全隐患和违法行为排查中如发现风险，只出具《指导服务意见书》，切实把企业问题清单转化成指导服务清单的同时，排查结果“不纳入监督执法程序、不录入监督执法系统、不实施行政处罚”，达到帮助企业有效防控风险、消除隐患、护航企业安全发展的目的。