从基层征集培训需求
春训大练兵开始前，靖江市公安局政治处实训办深入基层一线，摸清基层所队实战薄弱点，汇总了34条实战难点，整合成《2025年基层春训培训需求汇总表》。
现场执法时，遇到拿出手机直播并发表不当言论的，如何规范处理？遇到需要当场带离人员的情况，如何优化执法流程？在利用平台搭建模型进行数据筛选并服务实战的过程中，如何提高数据的精确性、敏感性？翻开春训培训需求汇总表，条条“基层之问”直指警务工作的短板弱项。
基层一线出题，主战警种精心答题。针对收集上来的培训难点，靖江市公安局情指、侦查、基础管控中心等主战警种立即落实“主训”责任，配套应知应会题库，录制专题教学视频，切准实战“病灶”把脉问诊。
实战训练中队副中队长童喆介绍，根据《2025年全市公安机关“大培训、大比武”实战练兵工作方案》，实训中组织多警种开展了数智实战课题研讨，搭建了高水平“战学研”协同创新平台，紧盯成果转化赋能实战。
据介绍，实战练兵将贯穿全年。该局每月开展警务实战集中培训及上门送教，每季度进行警情处置考核，倒逼基层单位主动发力，练在平时。
周周练、以会领训、“碎片化”训练、“线上+线下”互补训练……该局采取形式多样的大练兵模式，使广大民警及时“充电蓄能”，推动队伍建设和业务工作深度融合。
“为提升基层练兵能力，我们还构建了一支蓝军队伍。”童喆说，练兵对抗更强、检验更客观、训练更真实，使队伍政治素养、专业水平和实战能力得到全面提升。