仲联社区探索 “社区合伙人”治理模式

资源共享、双向服务

仲联社区探索

“社区合伙人”治理模式

本报讯（见习记者 奚晓畅 记者 鲍仁 通讯员 李彦瑶）中医养生针灸、太极拳公益班、眼科义诊、免费法律咨询……近日，为进一步推动多元主体参与社区治理，首批“众联一家·社区合伙人”集中签约仪式在医药高新区（高港区）野徐镇仲联社区举行，现场发布居民需求清单，探索“社区合伙人”治理新模式。

“‘社区合伙人’治理模式是立足野徐镇现有‘369志愿文明服务集市’基础上的又一创新举措。”仲联社区党支部书记乔亚军介绍，该模式以资源共享、优势互补、双向服务、互助共建为原则，采用“党建引领+社区合伙人+公益服务+积分兑换”服务机制，通过吸纳商业企业、社会组织、居民骨干、机关单位等“合伙人”，搭建跨行业、跨领域、跨社会主体的议事协商平台，制定“居民因‘需’点单，社区按‘需’派单，‘社区合伙人’按情况接单”的精准闭环服务流程，从而实现“空间共享、时间共享、物品共享、知识共享、技能共享”，全面提升社区治理质效。

近年来，医药高新区（高港区）不断壮大社区治理“朋友圈”，最大程度激活社区服务功能，实现由传统的“单向服务”变为社区与“合伙人”、社区与居民的“双向奔赴”。“文明不仅是一句口号，更是生活中的点点滴滴，需要每一个人躬身实践，才能共同维护美好家园。”乔亚军说，下一步，仲联社区将通过社区治理新模式将一系列暖民心、惠民生的志愿服务送到居民“家门口”，在共建共治共享中不断提高居民的幸福感、获得感。