励警暖警，强化服务保障蓄精力添动力
“道路堵不堵、事故少不少、群众满不满意”，这是泰州市公安局交警支队海陵大队城北中队中队长王祥元衡量工作的标准。
从警15年，王祥元常为群众“焦心”，被辖区群众亲切称为“焦心警察”。他荣立二等功一次，被授予“江苏五一劳动奖章”。2024年11月25日，泰州市公安局专题开展王祥元先进事迹媒体推介活动。
“我就是一名普通的交通民警，做的都是分内事，但是组织却给了我很多荣誉，这既是鼓励，更是鞭策，激励我继续努力为群众多办实事，为警队添光彩。”王祥元在采访现场感动地说。
组织开展先进典型事迹媒体推介活动，是泰州市公安局实施“政治工作走在前”机制的具体举措之一。近年来，泰州公安坚持“将红旗插在前面”，开展即时表彰、送奖上门、送奖到一线，增强民警的集体荣誉感、职业归属感，增添了民警干事创业、争先创优的动力。
据了解，2024年，泰州公安32个集体、580名民警辅警受到记功嘉奖，其中90%的表彰对象来于基层所队。
基层和民警的急难愁盼是政治工作的“风向标”。
针对基层人员和经费紧张、少数单位形式主义之风抬头、考核层层加码、基层疲于应付等现象，泰州市公安局党委坚持问题导向，积极开展系列专项整治，主动为基层松绑减负，强化党组织的保障服务支撑，让各类资源向一线汇聚。
为保护民警身心健康，关爱民警家庭，泰州公安围绕民警就医、补休轮休、家属就业、子女入学等，推出了12项“为警办实事”项目，出台了《泰州市公安局民警互助金管理办法》等，取消了20余项不合理考核项目。
2024年以来，泰州公安先后有100名机关民警分流到基层，补充到侦查、社区警务等岗位。此外，泰州公安还组建了50个人才团队，重点培养了200名专业人才，搭建了800人的领军型、骨干型、基础型人才梯队，为一线实战之需提供人才支撑。
“在面临重大攻坚任务时，我们按照实战需要科学调度警力资源，有效缓解基层警力不足问题，为基层实战提供有力人才保障，最大限度地激发公安战斗力。”泰州市公安局政治部相关人员说。
为温暖警心、激励斗志，泰州公安各级政工部门积极组织开展即时慰问。据介绍，2024年，泰州市公安局累计组织慰问民警辅警1021人次，发放慰问金112万元。
“政工部门提供的有力保障服务，切实为基层民警减负，让我们有更充沛的精力和更强的动力，做好做强公安主业。”泰州市公安局医药高新区分局（高港分局）寺巷派出所所长叶立伟说。