“青年人才‘一件事’全链条服务行动”启动

持续擦亮“靖聚英才”品牌

“青年人才‘一件事’全链条服务行动”启动

本报讯（记者 侯继军 通讯员 周泽彬）2月7日，靖江举行2025年百企千才“新春大集”活动，这也是靖江“青年人才‘一件事’全链条服务行动”首场活动，现场发布了“青年人才‘一件事’全链条服务行动”主要举措和“马洲精英工程师”奖补政策2.0版。

2025年，靖江“青年人才‘一件事’全链条服务行动”将聚焦人才来靖在靖留靖全周期，推行“背包初来”“拎包入驻”“全包服务”系列贴心举措，全力打造人才“吾心安处”，行动主要内容包括线上线下投放“马洲英才”政策礼包，常态化征集全市各领域优质岗位需求，助力广大人才怀才有遇；创设“橼聚+”青年人才安居服务体系，建设人才友好社区和青年社交空间，年内新增人才公寓“床位”超5000个；依托澄靖科创园、华信科创园等平台，提供共享“工位”超300个，建好创业人才“第一站”；开办青才夜校、工程师沙龙等特色社群，加载“马洲青才”微信卡包，重构礼遇模式，让青年人才乐活在马洲、扎根在靖江。

2023年初，《靖江市“马洲精英工程师”引进办法（试行）》出台后，助力全市新兴产业人才密度和创新指数持续攀升，国家级人才创办的先锋精科成功登陆科创板，艾兰得公司获评泰州唯一省级独角兽企业。2024年，全市入选国家级引才育才工程36人，再创历史新高，获评国家科技进步奖1项、大国工匠2人，全年新增青年人才就业5900余人，增长20.3%。

今年，靖江又迭代出台《“马洲精英工程师”引进办法》2.0版，围绕“海陆空天”现代化产业发展布局“一个中心”，聚焦企业和人才“两大主体”，实现评价机制、激励办法和服务体验“三大优化”，加力招引适应新质生产力发展的“高精尖缺”产业人才。

据悉，2.0版不仅将企业范围扩大，让更多符合条件的企业享受政策，还将企业纳税额门槛调为1000万元，以能攻克技术难题、促进企业经济效益攀升的“项目工程师”“质量工程师”为主要引进对象，鼓励企业抢抓机遇优化人才结构，让更多精英产业人才来靖江创新创业。

为让来靖江工作的青年人才安心、舒心，靖江今年特地准备了一份“服务套票”，共集成了江阴高铁站跨江直达车票、文化中心共享食堂饭票、体育中心健身场馆通用票、人才驿站客票、靖江大剧院剧票、牧城书驿书友票等6份暖心服务，当天现场，共向青年人才派发了2200张线下“体验票”，体现了靖江满满的爱才诚意。

除了工作空间和家庭空间外，靖江还打造一批高品质人才社交游憩空间，靖江大剧院、靖江图书馆、青年人才周末嘉年华主阵地“靖享+”中心、东华青雁俱乐部、本土品牌咖啡馆、“夜潮流文化”新业态逅鸟Live House首批6个高品质人才社交游憩空间，成为青年人才融入靖江的新阵地。

当天活动现场，靖江为半导体领域2024年度引进的6名“马洲精英工程师”发放奖补资金，累计奖补金额55.76万元。

“靖江将全力建好人才的‘立足之地’、建强人才的‘用武之地’、建优人才的‘乐活之地’，全力打造人城相遇的理想居所，积蓄产才相融的内生动力，系牢志趣相合的情感纽带。”靖江市委书记、靖江经济技术开发区党工委书记张长平说。