深化“青蓝接力”行动
培育大有作为新生代企业家队伍
□张爱华（代表市工商业联合会）
为更好地帮助我市新生代企业家从初露锋芒顺利走向成熟、健康成长，建议我市高度重视，加强新生代企业家人才管理，建立新生代企业家数据库，建立“青蓝接力”行动工作机制，研究制定新生代企业家培育规划；要加强引导，建立新生代企业家常态培育机制，推动事业新老交接和有序传承；要积极服务，搭建新生代企业家健康成长平台，畅通政企沟通平台，加强激励政策支持，整合事业发展要素，为新生代企业家创新创业提供有效支撑；要正向激励，营造鼓励企业家的良好氛围，引导企业家参政议政，建立表彰激励机制，强化正确舆论导向，努力在全社会形成推动新生代企业家创业创新的浓厚氛围。