持续提升退役军人获得感
去年以来，靖江锚定“让退役军人和其他优抚对象满意、让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”目标，聚焦“把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”的工作要求，进一步加强党对退役军人工作的领导，凝心聚力、真抓实干，推动靖江退役军人工作在新征程上实现新跨越。靖江市退役军人事务局局长赵亚平介绍说。
健全服务经费保障。制定印发《靖江市退役军人服务保障经费使用管理暂行办法》，进一步明确管理职责、规范资金用途，支持镇村两级退役军人服务站各类服务保障工作。
深入开展“四访四送”。常态化联系退役军人，准确掌握“四有”服务对象底数，结合重大节日实施困难退役军人救助帮扶。“虹兴模式”在靖城街道先行试点、扎实推进，取得实实在在成效。泰州市退役军人基层服务保障建设工作现场会在靖顺利召开。
推动光荣院提能升级。全力推进光荣院硬件设施改造与服务功能拓展，首次承接优抚对象短期疗养和医疗巡诊，圆满完成短期疗养5期、医疗巡诊5期，惠及172名符合条件对象。
成立拥军优待医院。积极探索新时期拥军优待新路径，与靖江市第二人民医院紧密携手，挂牌成立靖江市拥军优待医院，依托现有医疗资源优势，兑现“优待”、落实“优惠”，营造医疗拥军浓厚氛围。
聚力擦亮就业创业服务品牌
2024年度退役士兵集中报到登记工作启动后，156名退役士兵享受到“军人退役一件事”办理，推荐就业、创业咨询等“一站式”服务。
为解决退役军人返乡安置涉及事项多、手续多、部门多的问题，靖江市持续推进“军人退役一件事”改革，退役军人事务局提前部署、精心准备，加强与人武、公安、人社、医保、行政审批等部门协同联动，将现场细分成报到区、信息采集区、预备役登记区、社会保险接续区、落户办理审核区、就业创业推荐区、创业项目展示区等12个区域，组织专人专区全流程引导，实现“只进一扇门，只跑一次腿”，10分钟完成集中办理。报到过程中，靖江市退役军人事务局还对退役士兵学历提升、就业创业、技能培训等相关优待优惠政策进行讲解，耐心答疑解惑，助力退役士兵走好“转身”第一步。
靖江在组织开展“易+易”（易培训易就业）个性化培训和“定岗式”培训的基础上，探索实施“国防教育辅导员”助力退役军人就业新模式、组织退役军人“益企·人才荟”特色招聘、筹建退役军人创业孵化中心、成立就业创业服务促进会等服务举措，持续提升品牌效应。同时，编撰《我们都是追梦人——“戎创·靖江”事迹汇》，全方位、多角度、多层面挖掘退役军人先进典型，推进退役军人就业创业工作高质量发展实现新突破。
去年以来，靖江启动退役军人“人才集市”主题招聘33场；举办第六届“百城联动·靖江分场”招聘会2场，53家优质企业为退役军人提供近500个岗位，84名退役军人达成就业意向。
全力推进退役军人志愿服务
近年来，靖江市聚焦传承红色基因、助力文明实践、推动平安创建、服务经济发展、协同应急救援、开展双拥创建、关爱困难老兵等，积极引导退役军人开展志愿服务，不断加强退役军人志愿服务社会协同，强化保障措施，推进退役军人志愿服务工作持续健康发展。
打造高效协同，增强志愿服务厚度。充分发挥市镇村三级退役军人服务保障机构主导作用，主动强化退役军人事务、社会工作、民政、共青团、妇联、应急、生态、红会等部门协作,在退役军人志愿服务队伍建设、人员招募、资源共享、教育管理等方面形成合力，为退役军人志愿服务搭建全方位保障平台。
加强队伍建设，拓宽志愿服务广度。倾力打造退役军人“121”志愿服务队，鼓励和支持接收安置退役军人较多的机关、企事业单位创建“戎耀之家”，倡导双拥促进会等社会组织开展拥军优属服务，吸引有服务热情、专业特长、地域优势的退役军人加入志愿服务队伍，退役军人参与率逐年提升。目前，靖江市退役军人“121”志愿服务队（含镇街分队）25支、志愿者300余人，4支镇级退役军人志愿服务分队被评选为江苏省“百支优秀退役军人志愿服务队”。
聚焦品牌创新，提高志愿服务精度。积极构建“一地一队伍、一地一品牌”退役军人志愿服务格局，着眼群众“微心愿”和“身边事”，深入开展“老兵永远跟党走”宣讲、“新兵守国·老兵守家”拥军优属、“关爱宜居”改造、法律援助等活动，将退役军人志愿服务“触角”延伸至群众家门口。2024年，靖江市靖城街道虹兴社区“兴”火老兵志愿服务队入选“戎耀家园·暖心邻里”全国“退役军人守护家园志愿服务队”，《“虹”船军魂，“兴”火老兵》退役军人志愿服务项目荣获江苏省志愿服务项目大赛二等奖。