万众一心 行则将至
走可持续、有特色高质量发展之路
坚持实体经济为本
坚定不移狠抓工业投资项目
2025年全年计划新开工“三比一提升”项目40个以上，其中10亿元以上项目15个以上，省重大项目数力争泰州前列，新竣工项目30个以上，项目招引建设工作勇争非沿江地区第一位次，园区类乡镇新增财力明显提升。调整优化科技创新积分管理办法，研究出台支持企业“智改数转网联”相关政策，并在今年市级财政预算中安排2亿元专项资金，支持产业高质量发展。坚持系统思维，多措并举，精准发力，致力打造发展成本更低、投资回报更高的产业生态和发展环境。大力攻坚特色产业片区，持续优化营商环境。
坚持强镇兴村目标
持续发力狠抓乡村振兴产业项目
在坚守发展红线的基础上，学习外地经验，争取上级支持，指导相关乡镇因地制宜发展一二三产业融合项目。蹄疾步稳推进文旅融合项目，以西北片区为主体，系统开发重点文旅资源，大力发展有特色、有效益、有内涵的文旅产业片区。统筹开发绿电资源，把全面推进分布式光伏项目建设作为重点工作来抓，深入摸排各类屋顶光伏资源，重点推广工商业企业屋顶光伏项目，试点推进户用民居屋顶光伏、停车场光伏、光伏廊道等项目建设。
坚持政策导向和群众期盼相统一
谋定而动狠抓城乡建设项目
通过争取政策性资金来解决最迫切的问题，不断增强老百姓的获得感、幸福感、安全感。坚持系统思维，强化力量整合、程序契合、工作融合，建立常态化沟通渠道，深入研究推进“两街一镇”保护更新项目，深入研究城市更新项目。
坚持量力而行尽力而为
有序有力狠抓民生改善项目
经济发展形势复杂多变，更需要我们特别重视民生事业发展，稳中有进加强普惠性、兜底性民生建设，优化供给，强基补短，切实解决好老百姓最关心最直接最现实的“急难愁盼”。加快推进康养项目建设。兴化市60周岁以上人口占比33%，每年预计递增1个百分点，失能、半失能老人超6000人。以兜底保障特困、低保、高龄、失能老年人为重点，大力推进医疗卫生机构特别是乡镇卫生院与养老机构毗邻建设、资源共享，调整优化长护险政策标准，确保可持续、不出险。积极推进教育基础设施项目建设。
调整优化机制
不断增强现代化建设活力
着力构建社会高效能治理机制。通过建立“12345”工单全量回访全程跟进机制，对办结的工单及时回访，对承诺办理的工单跟进回访，深入剖析不满意工单的症结所在，深入推进信访工作法治化建设，组建运行“诉源治理中心”，加快选址新建市级“一站式”矛盾纠纷调处服务中心等树牢人民至上理念，不断提高群众满意度和获得感。
着力构建人才精准化吸纳机制。针对企业高技术人才，支持企业开展人才自主评价，探索建立与企业贡献相对应的人才激励措施。对乡村振兴实用型人才，鼓励支持兴化籍大学生回乡就业创业，建立完善传帮带人才帮扶机制。针对国企专业化人才，加大急需、短缺专业人才招聘，建立人才统筹使用管理机制。对教师、医生等专业化人才，根据人口规模和区域变化，建立需求动态监测机制，有序做好高层次人才补充。
着力构建兴化美誉度传播机制。兴化市生态人文资源丰富、独具特色，但宣传的深度和广度还不够，讲好“兴化故事”任重道远。结合文明城市创建，以文旅活动为导入，在景区布置、产品包装、广告投放等各类场景，全方位、立体式宣传兴化文化特色元素，充分展示兴化传承千年的深厚文脉和独具魅力的水乡特色。围绕行业性节日，加强不同职业先进典型宣传，围绕好人好事，充分挖掘群众身边的美德善行等，打造一批精品力作，向世界传播更多“兴化故事”。