人社聚力打造惠民党建品牌
本报讯（记者 朱世萍）日前，市人社局党员志愿者来到海陵区城西街道麒麟社区，向城乡居民宣传养老保险测算、第三代社保卡使用等政策，将人社服务送到百姓身边。近年来，市人社局以“温暖人社·惠民先锋”党建品牌为抓手，打造“暖心社保”“泰爱才”等支部特色品牌，以品牌活力激发党建工作内生力。
突出惠民利民主题，人社部门在全省率先建立重大产业项目用工引才需求超前对接机制，组建“党员敢为服务队”，实施“一项目一专班”，全链条、全天候、全周期跟踪服务保障。聚力服务建设青年和人才友好型城市，开展“泰州日”“泰爱才”等引才活动，打造“‘泰’爱才、最‘州’到”服务品牌。在全省率先出台《新业态新就业群体关心关爱暖“新”窝若干措施》，为新业态新就业群体量身定制关心关爱链，以真抓实干擦亮民生幸福底色。
为让活动有实效，市人社局形成明责、履责、督责、尽责的党建工作运行机制，年初制定党建、意识形态、党风廉政建设工作要点，召开专题党组会研究部署党建工作，推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。制定党支部书记抓党建工作责任清单、支部书记项目清单、支部主题党日活动清单“三张清单”，把党建责任定位到岗、精准到人、量化到事。
近年来，我市工伤保险制度改革、打造不欠薪城市、大学生“双证”培育等14项工作做法被人社部全国推广。人才精准化招引、社保快办行动、“技能泰州”品牌建设、退休人员社会化管理等73项工作经验被省人社厅推广。