党建引领强堡垒 治水兴水惠民生
——访市水利局党组书记、局长葛志晖
□本报记者 钱兰 通讯员 翟茜
近年来，市水利局党组牢牢牵住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，以更高标准、更实举措压紧压实部门党组机关党建主体责任，扎实推动党建与水利融合互进、同频共振，着力开创泰州水利高质量发展新局面。
“我们坚持问题导向、靶向发力，推进机关党建标准化工作法，把党建责任细化、量化、具体化。”市水利局党组书记、局长葛志晖说，局党组以部分支部为试点，探索出台《市水利局党支部标准化规范化建设操作手册》（试行），从支部换届选举的组织实施、主题党日的实施、党费收缴使用管理规范等11个方面对党支部日常活动进行了规范，实现基层党组织建有标尺、行有准则、做有规范。出台《党支部委员、党小组长规范履职清单》，从实操层面制定支部书记、支部委员、党小组长6个岗位履职清单。开展支部委员领办项目、承办主题党日观摩等活动，强化党员作用发挥，初步建立起职责明确、分工协作的支部工作机制，较好地解决了机关支部普遍存在的职责交叉、推诿扯皮、不推不动等问题。出台《“四强”党支部平时工作标准化考评细则》，优化党建考核方式，推动“党委督查、列席考察、互检互查”三驾齐驱，在即知即改中提升支部工作水平。
葛志晖介绍，市水利局聚焦发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力开展“头雁领飞”“雏雁起飞”“群雁齐飞”党员干部培养培训行动。开展“处长（主任）开讲了”“毛遂讲坛”“年轻干部能力加油站”等培训工程，聚焦总体国家安全观、意识形态与风险防范、党纪学习教育、生态文明建设、防汛防旱等领域，组织干部开展“充电加油”。常态化安排党员干部参与市委巡察、文明城市创建等工作，在防汛抢险、河湖治理、项目建设等重点领域和环节中建立党员突击队和先锋示范岗，让党旗飘在一线、堡垒建在一线，让党员干部在提升服务、助推发展中争当先锋。
市水利局坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，推动党建业务深度融合。开展“一支部一品牌”特色创建活动，引导各支部聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，紧盯工作推进的堵点淤点、基层治理的难点痛点，明确创建目标、工作措施和预期成果，以“小切口”撬动“大成效”，拓展“清水利民”党建品牌深度，提高支部组织力。持续发挥“5+1+2”党建联盟优势，强化与省引江河管理处、水文局、气象局等兄弟单位的沟通联系，鼓励支部与机关单位、驻泰银行、关联企业等党支部签订开展共建活动，在共商共享、互学互鉴中提升为民服务水平。
“我们突出党建引领，在深化统筹协调、聚焦赋能增效上持续发力，致力实现水安全科学保障、水资源高效利用、水生态系统修复，奋力走出一条具有泰州特色和内涵的水利现代化发展之路。”葛志晖说。“十四五”以来，市水利局完成中小河流、灌区项目总投资25.6亿元。“党建+幸福河湖”积分银行做法入选全国基层治水十大典型经验，河长制工作获得省政府督查激励；姜堰区深化农业水价改革被定为全国10个试点县之一，全省唯一，水利部在姜堰召开全国现场推进会；马甸枢纽改建工程获得中国水利工程优质（大禹）奖。省高质量指标“单位地区生产总值用水量”连续两年进入全省第一方阵；市水利局连续三年获得市年度综合考核第一等次。