金东城投集团：用好分众化教育 全面提升培训质效

金东城投集团：用好分众化教育 全面提升培训质效

今年以来，金东城投集团积极创新培训模式，巧妙运用分众化教育理念，持续发挥“金东研学班”教育培训作用，为不同群体量身定制培训内容，取得显著成效，有力推动集团稳健发展。

该集团紧密围绕三项制度改革，深入开展人力资源专题培训，强化问题导向，学习先进管理理念，筑牢企业发展根基；聚焦财务管理，及时宣贯新《会计法》，切实提高全体财务人员履职尽责能力，提升集团财务管控水平；开设“青年讲坛”，聚焦理论学习、实践探索与交流互动，为集团发展注入新鲜活力与创新思维。

集团组织参观泰州市党风廉政教育基地（泰州镜园），实地感受廉政氛围；观看警示教育片《清除国企蛀虫》等，以真实案例敲响警钟；深入解读《中国共产党纪律处分条例》，组织知识测试，让党员干部准确把握纪律红线；开展爱国主义教育，朗诵爱国诗歌、合唱爱国歌曲，激发集团青年爱国热情。

金东城投集团还邀请党校讲师、专家学者以及相关领域专业人士前来授课，让学员能够系统地获取知识，拓宽视野；组织集体讨论，针对学习内容与工作问题畅所欲言；青年员工与集团领导交流工作难题，共同剖析根源，为企业发展增添活力；建立微信学习群，分享学习心得，激发参与积极性，深化培训效果。

下一步，金东城投集团将继续用好分众化教育，精准定位，持续发力，依据集团发展战略，拓展培训领域，引入行业前沿知识，开展新兴业务专项培训，进一步提升培训质效，推动企业高质量发展。●杨进