多措并举助力“第一书记”绘新卷
近年来，泰州医药高新区（高港区）聚焦驻村第一书记“选、用、考”等关键环节精准施策，推动驻村第一书记开好头、走好路、干成事，为推动乡村振兴聚势赋能、增色添彩。
精准选派，把基层需要的干部派下去
许庄街道蔡庄村孝义文化、粮油文化、红色文化底蕴丰厚，但村里从未细致梳理形成体系，影响了“蔡家大院”知名度的向外传播。
区党工委（区委）教育工委副书记刘宁到村后，整合本村红色资源，擦亮“蔡家大院”招牌，打造集党性教育、家风文化、廉政教育于一体的爱国主义教育新阵地，打磨解说讲稿，开发红色课程。
自2023年9月份以来，提档升级后的“蔡家大院”已接待各类单位开展团建活动等50余次，中小学研学、劳动实践等活动73场次，参与学生2万余人次，成功将红色资源转化为思政教育的“活教材”“打卡点”。村民们都竖起大拇指说“新书记带来了新气象”。
“派谁去、去哪里，是选派第一书记的核心关键，”泰州医药高新区党工委（高港区委）组织部有关负责同志说，“基层需要什么样的干部，我们就选派什么样的干部。”
区党工委（区委）组织部从组织建设、产业发展、基层治理等方面确定需要帮扶的重点乡村，推行党群部门重点派驻党组织软弱涣散村、涉农部门重点派驻集体经济薄弱村、政法部门重点派驻信访矛盾集中村，并优先选派政治素质高、业务能力强的党员干部到村任职。
不仅是刘宁，从一个个第一书记的工作实践来看，人派对了，村子的发展就会越来越好。
助发展，把事关长远的事情抓实
在寺巷街道新港社区的“三河农场”里，红彤彤的树莓挂在藤上、长势喜人。
“不仅要把树莓种出效益，还要把这里打造成农耕旅相结合的网红景点。”第一书记赵建兵与村干部聚在一起讨论农场的发展前景。
新港社区地处泰州高校园区，但受区划调整后资产资源匮乏等影响，社区产业不强、发展无力，集体经济年收入仅有23.6万元，是“有名”的经济薄弱村。通过调研，赵建兵决定发展农文旅产业。
第一书记有想法，区党工委（区委）组织部全力做好后盾，帮助联系泰州职业技术学院建筑工程学院对农场布局修改完善，对接云苗库种植基地提供树莓种植技术支持，争取区农业农村局产业资金扶持。今年3月，“三河农场”正式动工，目前，树莓试种成功，农场整体功能布局日趋完善。
为帮助第一书记将任期“规划图”转变为“实景图”，区级层面联动职能部门、高校院所、行业协会成立区级乡村振兴智库帮帮团，实行“点单式”服务。区镇村三级联动，成立工作团，协调帮助解决工作难题和困难。目前，由第一书记牵头实施的16个民生实事项目已经落实到位，3个产业发展项目已初见成效，智慧渔业养殖、微型风电项目等“零碳”项目正在跟踪论证。
严管与厚爱并重，激励与约束共存
“驻村3个月以来，组织部带领我们外出学习先进村治理经验、发展路径，多次牵头召开座谈会帮助我们厘清任期规划思路。”第一书记李力说。
既交办，也教办。在明责任、定任务的同时，区党工委（区委）组织部将学习培训作为第一书记熟悉村情、讨论思路、提高能力的重要抓手，建立派出单位、派驻镇街、第一书记捆绑考核机制，推动派出单位加强项目扶持力度，镇街强化工作支撑力度，提振第一书记干事激情。实行半年考核、全年考评、任期测评，全程跟踪问效，重点考核任期规划制定、帮促项目实绩以及群众认可度，注重了解派驻期间的实际表现。同时，明确第一书记派驻期间行政关系、职务、待遇保持不变，落实工作经费和生活补助；对表现突出的在评先评优、选拔使用上优先考虑。
●范轩瑜、茆雅静