破解人才短缺瓶颈
“双创”工坊构筑发展“强磁场”
本报讯（通讯员 姜薇）日前，泰州市2023年度人才工作“书记项目”述职评议结果出炉，姜堰经济开发区“打造高层次人才‘双创’工坊，构筑发展新质生产力‘强磁场’”项目斩获全市第一等次园区组第一名。
姜堰经济开发区成立于1992年，是全省90个省级开发区中“年龄”最大的之一，人才短缺始终是制约园区发展的“头号难题”。
坚持“问题导向、小步快跑、渐次推进、务求实效”，开发区以“微创新”逐步构建高层次人才创新创业“微生态”。
定制化打造。硬件上，开发区首期打造3000平方米高层次人才“双创”工坊，为人才提供更高效便捷的创业空间；软件上，在市区奖励政策的基础上，园区配套出台专项政策，对特别优质的项目，通过“一事一议”给予重点支持。
市场化运营。开发区与北京36氪集团洽谈合作，邀请旗下氪星创服帮助园区挖掘项目、运营工坊、对接资源；以工坊为枢纽，联动深圳离岸创新中心、堰才招商集团、科技镇长团等；走进高校，举办“泰州日”等活动；承接市“梧桐专项”，举办首期汽车零部件和精密制造产业“路演日”活动。
专业化服务。开发区推行“三员合一”服务专员机制，建立与市天使投资基金、市产研院常态化合作机制，建设科创人才公寓，升级人才之家，为“双创”人才提供一站式服务。
“双创”工坊成为开发区高层次人才创新创业的“新地标”，也是因地制宜发展新质生产力的“策源地”。
拓宽“大象起舞”新空间。开发区主动对接各类高校院所20家，收集“双创”项目信息80多条，举办产学研合作交流活动12场。协助“双创”人才申报奖励资金超1000万元，园区额外配套奖补资金约200万元，孵化已落地项目8个。
造就“蚂蚁雄兵”聚集地。在“双创”工坊加持下，园区获批省双创项目6个（占全区1/2）、市双创项目14个。去年以来，开发区引进国家级创新创业人才5名、市级以上高层次人才15名。
形成“热带雨林”生态圈。以工坊为载体，开发区全年组织开展“泰有引力周末嘉年华”等青年联谊活动20多次，超300名人才参加。人才服务专员协调解决高层次人才“关键小事”46人次。