创优党建活动模式 激活担当作为“主引擎”

创优党建活动模式 激活担当作为“主引擎”

在兴化市公安局，50周岁以上民警322人，占总警力的35%，警力资源结构性矛盾突出。该局党委审时度势，创新推出“三牛工作队”，交出了警力无增长条件下推进队伍业务可持续发展的县域答卷。

“我在陪审配侦队跟青年民警搭档，既解了办案部门警力不足的燃眉之急，又能把我最擅长的侦办技巧传授给年轻人。”今年59岁的党员民警杨建华说。

公安工作拓展到哪里，党建工作就延伸到哪里。近年来，泰州公安依托“旗帜领航”党建特色品牌创建，突出“警务服务”这一核心支撑，持续放大全局“一支部一品牌”创建效能。

在“党建+业务”深融理念下，泰州公安不断创新社会治理联动机制，深化党建外联增效。

靖江城中派出所推动民警进驻社区“两委”班子，将社区专职队伍与群防群治力量有机整合，形成“1+4+N”社区警务团队，创建了“老警帮帮团”“议事亭”等活动品牌。

医药高新区分局（高港分局）白马派出所开展“平安共建‘枫警街’”活动，聚焦警网格深度融合，不断创新多元治理服务机制，营造群防群治保平安的浓厚氛围。

海陵京泰派出所的“星火党建联盟”，泰兴姚王派出所的“益新同行”，姜堰罗塘派出所的“四匠警务”……泰州公安正以各具特色的党建活动，激励党员民警走在前、做表率，提升党组织围绕中心、服务大局的能力。

此外，泰州公安深化战时党建攻坚，聚焦夏季治安打击整治、维稳安保等重要时间节点，发挥战斗堡垒统领作用，强化战时思政效果，坚持所领导一线执勤带班，为民警树好标杆、做好榜样，确保民警战时执勤达到最佳状态、最优效果。