促进更加充分
更高质量就业
□杨伟国
要把稳就业工作摆在突出位置，扩大就业容量，提升就业质量，多措并举促进高质量充分就业。
在劳动力需求方面，创造更多高质量的工作机会是促进高质量充分就业的重要保障。在劳动力供给方面，造就更多高素质的人力资源是促进高质量充分就业的关键举措。在劳动力供求匹配方面，建立高效率的匹配机制是促进高质量充分就业的核心支撑。因此，促进高质量充分就业是一项系统工程，必须坚持统筹兼顾，强化政策系统集成、协同高效，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
在宏观层面，要增强政策取向一致性。要坚持实施以稳定和扩大就业为基准的宏观调控，切实把就业指标作为宏观调控取向调整的依据，推动财政、金融、投资、消费、产业等政策聚力支持就业，把非经济性政策纳入宏观政策取向一致性评估，强化政策统筹，确保同向发力、形成合力。
在中观层面，要增强就业政策功能协同性。促进高质量充分就业要求就业政策从劳动力需求、劳动力供给、劳动力供求匹配三大方面系统发力，强化协同联动、放大组合效应，遵循市场机制，提高劳动力市场效率，推动创造更加灵活更有保障的良性有序的就业市场，促进高质量充分就业目标的实现。
在微观层面，要增强就业政策工具激励相容性。在这一过程中，加大促就业专项政策力度，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，加强对就业容量大的行业企业支持，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。（摘自《经济日报》）