泰兴燕头所：
“红袖标”护校护医出实招
本报讯（通讯员 练囿池 生雳君）“谢谢你们！如果不是你们及时联系我，我都不知道母亲被送到医院来抢救了。”5月5日，在泰兴中医院急诊科，李女士激动地握住民警的双手连连致谢。
李女士的母亲在回家路上突发脑中风倒地昏迷，好心人及时拨打120将其送往医院抢救。因无法联系病人家属，医院紧急求助在医院治安岗亭值守的民警，事情顺利解决。
近年来，燕头所以创建全国“枫桥式公安派出所”为目标，依托“红袖标巡防”党建品牌，积极探索实践“红袖标护校护医”新模式，强化警医、警校协调联动，严把内部安全、隐患排查、打防管控及矛盾化解“四道关口”，全力推动辖区医院和校园内外治安秩序持续向好向优，实现医校刑事警情数、治安警情数、矛盾纠纷数同比下降、医护及师生安全感同比上升的“三降一升”良好效果。
科学部署
筑牢医院安全防范“主阵地”
在燕头派出所辖区内的4所医院门口，均能看到闪烁着红蓝警灯的治安岗亭。
“我们与辖区内所有医院都签署了党建联盟协议，安排民辅警和红袖标队员24小时值守警务岗亭，确保辖区安全不出事。”燕头派出所所长王文建说。
面对日渐增多的医患纠纷矛盾，警医协调联动、强化巡逻值守势在必行。在急诊、重症监护室等重点区域，红袖标巡防队有针对性地开展巡逻守护，第一时间掌握急诊送医情况，对病情不稳、家属情绪不稳的，保持关注度、提升敏感性，及时甄别围观群众、职业“医闹”、病患家属等身份，便于后期的调解处置。同时，建立医院与警务室情报信息共享制度，由各科室值班主任与警务室值班警力每日通气，将有可能引发舆情炒作、上访医闹或其他不稳定事端的苗头性情报信息收集汇总，以便提前应对。自医院警务室成立以来，燕头派出所辖区未发生一起因医患纠纷演化的群体性事件。
“到了晚上，巡逻的民警辅警就在附近值守，给我们医生吃了一颗定心丸，让我们可以更放心地救治患者。”泰兴中医院急诊科医生季洁说。
据了解，医院警务室成立以来，共调解医患矛盾35起，调解成功率达100%，紧急救助患者16人次，获得医护人员及群众的好评。
超前预警
做好校园应急处突“前哨兵”
“同学们，你们知道违法和犯罪的区别吗？”“如果遭受校园暴力，应该如何保护自己？”
4月15日上午，燕头派出所社区民警王逸帆走进泰兴中学开展“校园霸凌”专题宣讲活动。现场，民警与师生互动频繁，气氛热烈。
燕头派出所坚持从最细微处打基础，充分发挥“警、校、家”联动护学机制作用，组织派出所民辅警和学校安保人员、护校队员、“爱心家长”等群防群治力量，加强校园周边巡逻防控。定期开展安保技能培训和专题应急演练，增强相关人员应急处置能力。做实做细“护学岗”和“三见一快”（见警察、见警灯、见警车，快速反应处置）勤务机制，维护校园秩序，震慑违法犯罪。
辖区内中学篮球场上，两名学生因争球引发矛盾，发生肢体冲突。孩子一受气了，家长不干了。王逸帆了解情况后，第一时间邀请家长到学校参加调解。在民警和调解员的耐心劝解下，家长的情绪逐渐缓和下来，双方握手言和。
近年来，燕头派出所积极推动成立“护校联盟”，派出所、学校、社区等组成单位在信息沟通、矛盾调解、隐患排查等方面加强统筹分工、协作联动。燕头派出所还深入辖区中小学、幼儿园，开展“地毯式”安全隐患排查，同时检查校园周边环境。定期召开校园安全联席会议，通报治安状况，收集意见建议，收集确保风险隐患“处置在早、化解在小”。