提振“精”气神 守护“心”健康
兴化市卫生健康委员会党组书记、主任 孙健
精神卫生已成为重大的公共卫生和突出的社会问题。近年来，兴化市卫健委立足人口大市、特殊人群体量较大的实际，坚持多措并举，谋实策、出实招，赋能精神卫生建设，全面推动精神卫生事业高质量发展。
坚持“一盘棋”统筹谋划
为高质量发展增力赋能
成立领导小组，组织保障“专班化”。全面推进省社会心理服务体系试点建设，成立由兴化市政府副市长任组长，卫健委主任任副组长，政法、财政、公安、司法、民政、医保、教育、残联等单位分管负责人为成员的精神卫生工作领导小组。定期召开会议，统筹协调解决机构运行、人才培养、救治救助等问题，为精神卫生事业高质量发展夯实组织基础。
创新组织机构，精心打造“主阵地”。设立苏中地区首家心理健康服务中心，中心为全额拨款事业单位，致力打造成为全市心理人才队伍实习、培训教学基地；成立兴化市精神卫生专科联盟，邀请省级专家授课，规范精神疾病诊疗行为，提升基层精神卫生管理水平；成立孤独症儿童康复中心、精神障碍社区康复中心和精神障碍残疾人托养中心等机构，解决特殊人群康复和托养短板。
统筹各方力量，优质资源“引进来”。兴化市四院先后加入东南大学附属中大医院东方心身医学联盟、南京脑科医院医联体、泰州市精神卫生专科联盟等机构，互联互通，共建共享。成立兴化市心理健康协会，定期邀请上级专家培训，共同探索心理健康和精神卫生服务新方法、新方向。
强化“深层次”多元融合
为高质量发展提质赋能
深化“人才融合”，作为省级社会心理服务体系建设成功案例推广。针对精神卫生人才短缺问题，兴化市卫健委不拘一格引进人才，组建兴化市心理卫生人才库，吸纳全市各界心理咨询师、心理治疗师、社会工作者、志愿者及社会组织等心理人才185人，夯实高质量发展人才根基。
深化“精康融合”，成功打造省级精神障碍社区康复示范点。根据医院——社区相结合的“社会化、综合性、开放式”精神疾病康复体系，开展CCRT特色康复项目，通过手工制作、文体娱乐、健康宣教、心理咨询、心理治疗等康复项目，提高患者生活自理能力、社会适应能力、恢复职业能力。该康复中心顺利通过江苏省精神障碍社区康复示范点验收。
深化“防治融合”，实现“治已病”向“防未病”转型。建立健全以心理筛查、心理咨询、心理治疗等为核心的兴化市“心理120”体系，率先把心理健康服务纳入基本公共卫生考核，确保有效实施；率先把心理治疗纳入医保报销，有效减少群众经济负担；率先提前完成四年级以上中小学生心理健康筛查“三年计划”，做到早发现、早疏导、早治疗。
深化“普特融合”，助力孤独症儿童融入社会。积极探索“普通、特殊”融合教育，2022年成立兴化市四院儿童康复中心，为家长提供家庭康复指导、心理辅导、政策咨询、知识普及等支持性服务。目前在中心进行康复训练的孤独症儿童68名，中心制定“一人一策”施教方案，促进孤独症儿童融入社会。
聚力“导向性”热点分析
为高质量发展增效赋能
聚焦“痛点”，全面推进学生心理筛查。近年来，青少年心理不良事件引发的悲剧，成了群众“急难愁盼”的“痛点”。今年，兴化市卫健委围绕“解民忧、纾民困”，主动进位，组建心理筛查团队，2021年以来，累计完成83554名四年级以上在校学生心理测评、心理健康知识普及。提示中度预警12570人次，重度预警4642人次，均及时给予咨询、疏导服务。
破解“难点”，全面提升基层服务能力。针对基层心理健康和精神卫生服务能力薄弱短板，以点带面，督查指导社区、乡镇卫生院设立心理门诊，定期培训，提升基层医务人员筛查识别和处置能力；建立心理康复和社会工作服务网络，明确兴化市四院与18家基层医疗卫生单位签订合作协议，组织专家下基层指导，夯实基层工作基础。
打通“堵点”，全面加大公众宣传力度。畅通宣传服务壁垒，全方位开展心理健康促进与教育。在合陈镇、竹泓镇省级儿童关爱之家试点设置心理门诊，提供公益性心理咨询服务；联合妇联、团市委、新时代文明实践中心开展未成年人心理健康讲座，联合未保中心开展“兴老师”公益心理健康服务，营造健康向上的宣传舆论氛围。
助力“智慧化”服务管理
为高质量发展赋能增力
推进信息化建设。按照国家卫健委智慧医院互联互通三级标准，建成HIS系统、叫号系统、集成数据平台等信息化项目和智慧平台。将青少年学生心理筛查数据分析比对反馈学校，学校反馈至家庭，形成家、校、医一体化动态模式。
创新互动式服务。开发“兴化心聆”小程序，平台设立学生通道、心理体检、心理咨询、热线电话、在线学习、科普宣传等8个模块，免费开展线上专家咨询、心理健康教育和自我筛查等公益性网络自助服务。2021年上线以来，线上咨询385人次，自我测评服务4352人次。
完善平台化管理。建立兴化市易肇事肇祸严重精神障碍患者智慧服务管理平台，融合线上和线下原有服务方式，全过程精准管理服务对象979人，上门管理服务586人，上门率97.44%。率先推出“看服下肚”，及时消除风险隐患，提升管理绩效。2023年在册患者6022名，综合五项核心指标名列前茅。