“四敢”争先 砥砺实干 为加快形成新质生产力注入科技创新力量

“四敢”争先 砥砺实干

为加快形成新质生产力注入科技创新力量

□朱嘉浩

在“国家工程师奖”首次评选表彰之际，习近平总书记作出重要指示，希望全国广大工程技术人员坚定科技报国、为民造福理想，勇于突破关键核心技术，锻造精品工程，推动发展新质生产力，加快实现高水平科技自立自强，服务高质量发展。全市各级科协组织将以此为契机，团结引领广大科技工作者牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，瞄准“全省走在前、全国有影响”的目标，强组织、暖人心，筑平台、塑品牌，聚众智、促创新，催生科技创新的不竭动力，为奋力推进中国式现代化泰州新实践多作贡献。

以“四敢”精神引领创新发展，在团结奋进上“扬正气”，着力夯实党在科技界的执政基础。持续激发全市广大科技工作者建功新时代的热情，汇聚加快培育新质生产力的人才资源。大力弘扬新时代科学家精神，不断拓展姜堰院士旧居、泰兴丁文江故居两个全国科学家精神教育基地的教化功能，提升科学家精神的引领力、传承力、辐射力。办好“全国科技工作者日”系列活动，定期召开全市科技工作者座谈会，举办科技工作者创新创业成果展，持续开展先进典型评选，着力讲好泰州科技工作者自己的故事。服务好泰州籍院士和专家学者，构建内外叠加的人才创新资源。优化院士重大事项工作制度，加强联系走访工作，完善“院士之家”服务功能，办好“凤城科技大讲堂”，积极促成院士专家科研成果反哺我市相关产业。深化青年科技人才托举工程，推动托举对象向“1+4”产业体系和基础性研究方向倾斜。选派第三期托举对象赴国家重点学科、重点实验室、工程技术中心进修学习，提升科技工作者科研水平和业务能力。

以“四敢”精神打造科创引擎，在资源嫁接上“接地气”，着力推动科技经济发展深度融合。进一步搭建学术研究与产业合作的桥梁，促进创新链和产业链精准对接，推动新质生产力加快发展。持续开展“智汇泰州、助力创新”工程，实行区域一体化联动，组织好“一市（区）一品牌”产业发展大会，集聚要素资源，服务产业发展。嫁接省级、国家级学会与产业园区对接，形成“一学会一园区”的创新服务机制。持续实施“蒲公英”科技博士服务中小微企业行动，帮促中小微企业向专精特新转型发展，组织博士、教授深入科技型中小微企业，不断完善“企业点单、科协派单、专家接单”的运行服务机制，形成“一博士一企业”的帮办模式。发挥学会主体作用，打造“学会+专家+产业”模式，提升学会自我管理、自我服务能力。加强学会一体化、标准化、规范化建设，推动市级学会主动承接政府转移职能，提级管理企业科协，积极筹建科技经济融合类学会组织。

以“四敢”精神释放科普动能，在全域科普上“聚人气”，着力构建更高水平科普服务体系。加快区域科普能力建设，大力提高全民科学素质水平，充分营造发展新质生产力的创新生态。持续办好“科普宣传周”“全国科普日”系列活动，搭建横向到底、纵向到边的立体责任体系。重点推进“蒲公英”科普工程，举办好“蒲公英”科普发布厅系列活动，指导各市（区）将老年科技大学建设成为接受科学教育、传播科学知识、演绎科学故事的综合教学实践基地，打造“蒲公英”科普小院，建好科普服务“最后一公里”的有形阵地。着力加强青少年科学教育，深入实施青少年科学教育“点亮”工程，办好各级各类科技竞赛。组织“童手里的创造”系列活动，持续做好青少年科技创新市长奖评选表彰，加强中学生科技创新后备人才培养，助力“中学生英才计划”实施。推动流动科技馆规范化管理，有序组织流动科技馆区域换展。用好“泰州市科技文化场馆联合体”，放大优势资源辐射作用，建立常态化资源共享机制，构建“多点开花、串珠成链”的科普资源格局。

以“四敢”精神激发组织活力，在发挥作用上“提生气”，着力建设有温度可信赖的科技工作者之家。紧扣桥梁纽带职责，激发科协组织活力，增强基层劳动力、资本、技术等生产要素的匹配度，为发展新质生产力提供组织保障。创新基层科协组织形式，试点建设“四长”工作室，推动“四长”建“四会”，引导“四长”积极作为、发挥作用，努力形成“以点带面、示范引领”的泰州经验。发挥科协组织的行业优势和人才优势，结合泰州产业特色，建务实之言、献睿智之策。深化干部队伍建设，以“四敢”精神抓发展、抓创新、抓争先，切实把“四敢”精神内化为自身本领，升华为自身气质，锤炼成“步步为营、久久为功”的工作作风。实施科协系统干部能力提升计划，不断提高创新服务能力和实践能力，增强“敢为”的敏锐性，努力把科协组织打造成全市科技工作者的精神殿堂和情感家园，塑造有温度、可信赖的科技工作者之家。

（作者系泰州市科学技术协会党组书记、主席）