服务支柱产业发展，新增15个紧缺型职业（工种）
我市职业技能培训补贴“上新”
本报讯（记者 朱世萍）进一步扩大补贴目录范围，增加紧缺型职业（工种），实施阶梯性补贴标准……近日，我市发布2024年政府补贴性职业技能培训项目及补贴基准、职业（工种）指导目录、高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）指导目录，进一步加强职业技能培训工作管理，发挥政府补贴资金的导向作用，提升补贴性职业技能培训实效。
市人社局相关负责人介绍，今年发布的职业技能培训补贴相关目录，进一步扩大了补贴目录范围，将省厅发布的指导目录中的694个职业（工种）全部纳入。参保职工取得补贴目录内的职业资格或职业技能等级证书，可按照相应标准获得补贴。
为更好地服务地方支柱产业发展，新公布的高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）指导目录由40个增至55个，更新职业（工种）达31个，其中主导产业相关职业（工种）占比达90%以上。为重点支持新质生产力发展所需相关职业（工种）人才培训，我市还将服务机器人应用技术员和计算机程序设计员等数字技能人才相关16个职业（工种）纳入紧缺型职业（工种）指导目录，以更多的人才输入促进实体经济焕发新动能。
按照“反映就业需求、体现培训成本、提升培训层次”的要求，我市将实施阶梯性补贴标准。对培训成本较低、培训时间较短的培训项目，下浮其初级工、中级工补贴标准；对纳入高技能人才培训紧缺型补贴职业（工种）或重点产业培训的培训项目，培训成本较高、培训时间较长、就业成效明显的培训项目，补贴标准上浮30%，最高可领5590元补贴。
我市还将充分发挥“互联网+职业技能培训”作用，支持企业、劳动者采用线上培训方式进行学习，合理确定线上培训课程和课时安排，根据补贴性职业技能培训项目特点，线上培训课时数可突破总课时数的40%。线上培训应优先选择“江苏工匠课堂”等具备培训质量管控功能的线上学习平台，平台应能提供真实有效的线上培训学习过程证明，并杜绝刷课、挂课、替考等虚假培训行为。