省“专精特新”企业通过量和通过率全市第一

兴化设立企业服务专员，构建梯度培育格局

省“专精特新”企业通过量和通过率全市第一

本报讯（记者 唐春杰 特约记者 顾日升 通讯员 沈兆捷）2月29日，兴化市高新区的新龙翔金属制品有限公司，向兴化市“专精特新”企业服务专员办公室，报送了今年争创国家专精特新“小巨人”企业建设计划。去年，该公司成功获批省“专精特新”中小企业。

“从名不经传的规上企业，到一步步进入兴化市、泰州市、江苏省‘专精特新’企业培育库，再到获批泰州市、江苏省‘专精特新’中小企业，公司每一步跨越都离不开兴化‘专精特新’企业服务专员办公室的培植。”泰州市新龙翔金属制品有限公司负责人宫洪彬说，由于方向明晰，每提档一级，公司发展就跨出一大步，去年公司完成开票销售1.95亿元。

据了解，去年，兴化市推荐63家企业参评省“专精特新”中小企业，获批51家，通过率80.95%，通过量、通过率列泰州市第一。同时，7家企业获批国家第五批“专精特新”“小巨人”企业。兴化市“专精特新”企业服务专员办公室指导439家优质中小企业入库培育，其中106家企业被认定为2023年创新型中小企业。

“‘专精特新’是中小企业高质量发展的方向，也是通向高端化、智能化、绿色化企业的发展路径。”兴化市工信局副局长方迎峰说，兴化将培植各级“专精特新”企业作为中小企业发展的“一号工程”，指导企业对标创建，使企业在创建中发展，在发展中提高创建档次。

兴化培育“专精特新”企业主要从制造业规上企业选培。该市建立兴化市“专精特新”企业培育库、泰州市级“专精特新”中小企业库、省级“专精特新”中小企业库、国家“专精特新”“小巨人”企业库四级培育库，实行动态管理，形成梯度培育格局。通过实施金融、人才、科技等专项扶持政策，培育企业在规模、品牌、创新方面得到全面提升。同时，在工信局设立“专精特新”企业服务专员办公室，服务专员由工信局技术创新科工作人员、“两区三园”（兴化高新区、兴化开发区、安丰工业园、周庄-陈堡工业园、大垛-荻垛工业园）科创负责人组成。对培育企业，实行服务专员挂钩制度，指导企业按要素创建。

研发力量缺乏，是入库企业普遍存在的短板。该市链接高校、产业人才培育机构的人才流动平台，为企业量身定制引才、用才、留才，帮助企业建立研发平台。引导兴化职业学校围绕企业实际需求实施订单培养人才模式，解决中小企业专业性技术人才培养难、引进难、留用难问题。

新龙翔金属制品有限公司是生产高塑性抗菌医用钴基合金材料企业，2020年，该公司被纳入兴化市“专精特新”企业培育库。在服务专员指导下，公司成立了研发部，招引专业人才充实研发队伍，开发新产品、升级老产品。企业2022年、2023年分别培育成泰州市、江苏省企业技术中心，获批泰州市“专精特新”中小企业、江苏省“专精特新”中小企业。

为推进“专精特新”中小企业创建，兴化市按照“两区三园”空间布局，实施“一园区一示范”品牌工程，在每个园区板块选取1到2家典型企业进行重点培育，提炼形成可复制可推广的培育模式，供中小企业学习借鉴，助力更多本土优质中小企业脱颖而出。

据统计，近年来，兴化市累计获批制造业单项冠军企业1家，国家级“专精特新”“小巨人”企业12家，省级“专精特新”中小企业79家，泰州市级“专精特新”中小企业88家。今年，该市将加大培育力度，推动2023年度106家创新型中小企业通过各级“专精特新”中小企业认定。