廉洁奉公树立新风 求真务实团结奋斗
——我市开展主题教育系列综述之五
□本报记者 钱兰
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。
主题教育中，全市各参学单位坚持把务实精神、严实作风贯穿全过程，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，教育引导广大党员干部转变作风、提升效能，狠抓落实、提质增效，在全社会树立清正廉洁、团结奋斗的时代新风。
坚持自我革命，以好作风涵养新风正气
勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格和最大优势。
今年1月中旬以来，全市各参学单位陆续召开主题教育专题民主生活会、组织生活会，深入检视问题、深挖思想症结，严肃开展党性分析、批评和自我批评，落实整改措施，持续深化自我革命。自己找、相互提、组织查、领导点、群众评……各级党员干部发扬自我革命精神，将检视问题与干部“调研式”考察相贯通，与“基层突出问题大起底”相贯通，与省委巡视反馈问题相贯通，坚决把问题找全、找实、找准。
市委坚持把主题教育作为加强党的建设的重要抓手，2023年11月14日，市委召开全面从严治党座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实省委书记信长星在全面从严治党座谈会上的讲话要求，突出从严管理干部，持续锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。2023年12月19日，市委召开全市领导干部警示教育大会，组织党员干部集中观看警示教育片，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。市纪委监委聚焦耕地保护、基层政务服务等重点领域，严肃查处落实上级决策部署打折扣、惠农惠企政策不落地等形式主义、官僚主义问题，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。
市纪委监委持续推进廉洁文化建设，打造“亲语连廉”清风讲堂，常态化组织干部及家属参加活动，（下转02版）
廉洁奉公树立新风 求真务实团结奋斗
（上接01版）推动党员干部及家属牢牢守好家庭关、亲情关，涵养清廉家风。姜堰区纪委监委深挖当地文化资源中蕴含的廉洁因子，整理出《陈毅曲江楼三付饭钱》等典故30余个，拍摄制作微视频5部，定期开展廉洁文化进校园、清风讲堂等主题活动，推动廉洁文化深入人心。
坚持动真碰硬，以好作风赋能经济发展
风正好扬帆，气正能聚力。全市各级党员干部大力弘扬“三个不相信”城市精神特质，不怕困难、不畏艰险，全身心投入到全市经济社会高质量发展中，在加快建设“强富美高”新泰州征程上奋勇争先。
“感谢市公安局，为我们挽回了500多万元经济损失，缓解了我们的资金困难。”近日，市公安局接到某企业负责人的感谢电话。主题教育中，市公安局深入开展“解企忧、促公正、提效能、护发展”专项行动，依托公安营商专员和涉企服务专窗，挂钩服务439个重大项目、重点企业和26家涉外企业，建立涉企报案快理、案件快侦、损失快追“三快”机制，侦办涉企案件153起、清理“挂案”235起，为企业追赃挽损2.3亿元。
为助力企业发展，市市场监管局实施“千企专服”，在全市遴选1600家成长型企业、科技型企业和中小微企业，建立市、区两级市场监管干部与企业“一对一”的“客服”关系，及时解决市场主体“急难愁盼”问题264个，帮助453家企业融资45.58亿元。“历时三年，公司终于成功创成省质量信用AAA级企业，真心感谢‘一对一’专服提供的服务。”江苏平高泰事达电气有限公司质量负责人肖亮感激地说。
泰兴市成立“产业服务团”组团攻坚，解决企业各类诉求500多个，2023年，通过泰州认定新开工5亿元和3000万美元以上项目39个，计划总投资290.4亿元；新竣工5亿元和3000万美元以上项目28个，实际完成投资288.8亿元，新开工、计划总投资、新竣工、实际完成投资等4个关键指标均列泰州第一。
医药高新区（高港区）领导班子成员带头到一线现场办公，寻找问题症结，制定破解举措，整合资源建设国内首个“药品监督服务综合体”，园区药品监管事项平均办理时间较以往缩短了40%、药械审评平均办理时间缩短了33%。
走进海陵工业园区的华汇智谷（泰州）智慧家电产业园项目施工现场，机器轰鸣、焊花闪烁，工程车来回穿梭，呈现出一派热火朝天的景象。“这个项目投资25亿元，建成后可招引入驻企业80余家，年开票额将达到20亿元，亩均税收有望达到35万元，将带动2000人就业。”该产业园项目建设方工程师朱翔介绍。
坚持务实导向，以好作风回应群众关切
干部作风的转变，服务对象最有发言权。主题教育中，全市各参学单位聚焦部门职能，以一项项务实举措、一件件民生实事，推动党员干部作风转变内化于心、外化于行。
在主题教育启动前，我市就部署开展了“千村自查、百团调研、万人走访”活动，市县乡三级联动，梳理出群众、企业“急难愁盼”问题4190多个，在主题教育中通过市县联动予以解决，有力回应了民生关切。
市委市政府领导带头落实“四下基层”工作制度，带动全市885名县处级以上党员干部采取“四不两直”、换位感受等方式到群众中开展体验式调研，深入查找问题根源，稳步推进有效解决，着力解决经济社会发展中的重点难点堵点问题，“先调研，后决策”成为普遍共识和工作常态。市委主要领导领题攻坚“拆迁安置房建设进度慢”难题，通过高位对接，江阴—靖江园区安置房建设顺利启动且超过预期进度，同时举一反三，推动各市（区）同步推进安置房建设，确保用3年时间化解所有逾期未安置问题。针对道路脱空这一影响群众出行安全的隐患，市政府主要领导主动领题，市区共同发力，共整治112处道路脱空隐患。
“到了基层和群众一起坐下来的时候，才发现所有工作都是一步一个脚印做起来的，无论科技怎么发展、时代怎么进步，与群众面对面沟通都是无法被取代的。”很多年轻干部表示，通过开展“四下基层”，用脚步丈量民心、以实干破题解难，改进了工作，赢得了认可。
主题教育中，市委大力推动市县乡三级领导定期下访接访，年度信访积案全部按时办结。“我们把‘三访三推动’作为践行‘四下基层’的载体，区四套班子成员每人常态化挂联5至8个村居，主题教育期间走遍全区每个村、接访群众2000多人，解决群众诉求1900多条。”姜堰区委主题教育办公室相关负责人介绍。
“没想到你们仅用一天时间，就帮我们拿到了8万元工资，我们可以开开心心回家过年了！”近日，泰州某交通工程公司的4名江西籍农民工向市劳动监察支队表示感谢。市人社局开发欠薪直诉快速协同处置平台，归集8.2万家企业、31.7万名农民工基本信息，线索平均响应时间缩短至17.8分钟。同时，选派278名“护薪员”挂钩52个重点企业、506个工程项目，帮助追发4887名农民工工资3500多万元，真正把工作做到了群众心坎上。