我市代表委员 提出80多条议案建议提案

我市代表委员

提出80多条议案建议提案

涉及产业发展、乡村振兴、交通建设等多个方面

本报讯（记者 钱兰 朱敏丽 通讯员 卞向政）出席省十四届人大二次会议和省政协十三届二次会议的我市代表、委员认真履职尽责，建言献策，共向大会提出80多条议案、建议和提案，涉及产业发展、乡村振兴、交通建设、教育医疗、就业服务等多个方面。

乡村振兴是代表和委员们关注的热点话题。刘剑波代表特别关注当前农村空心化问题。他认为，要加强村庄布局规划，提高土地管理水平。空心化程度较深的村庄，可引导其有序向中心村集聚，共享公共服务，提高土地资源利用效率及降低公共产品的供给成本。要聚焦重点、因地制宜编制“能用、管用、好用”的实用性发展规划，强化人才引育留用、完善土地利用结构、丰富乡村文化活动、强化基层队伍建设。乡村振兴离不开人才支撑，费琳琳代表建议，大力实施本土人才回归工程，完善政策激励机制，鼓励返乡农民工、回乡大学生、退休人员、退役军人以及其他人才返乡进村创业。要善于挖掘有一定技能、技术的“田秀才”“土专家”“种养殖能人”建立本土人才库，发挥本土人才的作用。沈宇清代表建议，把休闲旅游农业作为促进乡村产业发展的重要内容，强化宣传推介，发挥品牌效应，持续推动休闲农业重点县、中国美丽休闲乡村、休闲旅游农业精品区等品牌创建工作。注重搭建休闲旅游农业推介平台，组织经营主体参加展示展销活动，不断扩大影响。徐小芳委员认为，壮大农村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，建议有关方面注重综合施策，通过强化党建引领、路径引领、人才支撑、激励考评等举措，打造农村集体经济发展良好环境；注重创新，积极探索基层新型治理模式，创新集体资产经营方式，激活农村集体经济发展活力；完善监督，加强农村集体“三资”管理，促进集体资产保值增值，构建农村集体经济发展制度保障。

产业是高质量发展的重要基础和核心支撑。杨屹峰代表建议，加大强链、补链的力度，（下转03版）

我市代表委员提出80多条议案建议提案

（上接01版）推动船舶海工产业的发展，实现“打造世界级船舶海工先进制造业集群”的目标。建议出台鼓励政策，构建安全稳定的产业链供应链。同时，发挥下游链条的促进作用，实现链条融通创新发展，增添江苏造船业发展动力。侯先栋委员认为，低空经济产业链长、辐射带动效应强，成长空间大。建议抢抓机遇，加强顶层设计，出台低空经济高质量发展规划和具体实施办法；积极上争试点，理顺管理机制；梳理相关产业链条，发展一批通用航空特色产业园区，推动通航制造产业升级；找准创新赛道，聚焦多场景的无人机产业化应用试点，抓试点、促落地。高新技术企业作为企业资质认证的硬招牌，能够提升企业品牌形象、提高市场和资本价值，提升企业竞争力。孙峰代表建议，进一步优化高新技术企业认定管理。要注重分区施策，适当放宽领域，加强顶层设计，加大对苏中苏北地区高企的支持力度，不断扩大高企申报覆盖面，形成高企培育的工作合力，促进企业高质量创新发展。

经济发展，交通先行。常亮代表认为，盐泰锡常宜铁路的建设，对于落实“交通强国”战略，完善国家高速铁路网和长三角城际铁路网，促进区域经济社会高质量发展具有重要意义。建议加快盐泰锡常宜高铁推进速度，做好各项前期准备，尽快确定线路，做好沿线拆迁工作，力争2024年上半年开工建设。丁雪其代表建议，统一规划建设农村公路，出台关于农村公路建设统一规划高质量建设的指导意见，明确农村公路建设、拓宽、提升标准，全面考虑道路建设中的杆线、绿化、排水、照明、污水处理、天然气管道等配套设施的同步提升，相关费用列入道路建设预算之中。

家庭教育、未成年人保护也是代表委员们聚焦的热点。肖晓兰、杨凤辉两位代表建议，组建从市区到社区的三级家庭教育指导员队伍，建立社区家庭教育服务站点，让家长接受教育触手可及；加强家庭教育的理论指导，充分用好社区现有教育资源，招纳家庭教育人才，组成专业讲师团；充分发挥女性优势，组建“教师妈妈团队”宣讲团，建立家庭教育常态宣传推介机制。周宇代表建议，重视早期教育工作，将其作为提高人口素质的一项重要任务来抓，整合各方力量，以社区为依托，建立社区早教服务站，扩大0至3岁婴幼儿早期教育的覆盖面。吉娟委员建议，建立灵活高效、运作顺畅的未成年人保护协调联动机制，让村（居）层面能够有效链接政府资源，联动民政、未保、司法、慈善、红十字等各部门相互协同配合、相配支持，形成社区、家庭、学校、社会等共同关爱格局，共同为未成年人健康成长撑起一片蓝天。

就业是最大的民生。周国翠委员建议“加快建立促进大龄劳动者就业机制”。她认为，大龄劳动者是家庭的中坚力量，关心和帮助他们解决就业问题，是社会稳定的需要，也是促发展惠民生的需要。建议出台相关扶持政策，帮助大龄劳动者适应新的工作要求；集聚链接各方人力服务资源，参与大龄劳动者就业工作，集中发布面向大龄劳动者的岗位需求信息，形成大龄劳动者求职的集聚效应；建立职业规划和培训服务体系，对大龄劳动者的现有技能进行评估和提升，挖掘他们的潜在技能和发展需求。