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2024年1月17日
星期三
泰兴市农产品加工产业联盟党委由泰兴现代农业产业园区（泰兴农产品加工园区）党工委发起成立，吸纳链上企业、职能部门等70多家单位加盟，覆盖党员130余人。
刚刚过去的2023年，泰兴市农产品加工产业联盟党委以党建引领为抓手，围绕打造“鲜食之都”“长三角之胃”目标，抢抓大健康风口，聚力“预制菜、卤味、面点、果饮”四大产业，推动产业上下游、产学研、大中小企业和新型农业经营主体握指成拳、抱团发展，进一步擦亮“鲜食之都”品牌，增添高质量发展新动能。
联盟企业
党建示范点展示
“合木党建”领航企业发展
——泰州市龙洋木业有限公司党支部
织密红色经纬
促进“引领式”赋能
泰州市龙洋木业有限公司是一家专业生产自装式板式家具的企业，系世界500强宜家家居（IKEA）优先级供应商，现有职工1400余人。公司自2014年成立党支部以来，扎实开展“四同八助”党组织创建活动，以“创建家文化 筑梦齐发展”为目标，积极探索“合木党建”新模式，把党组织的战斗力、凝聚力和向心力转化为公司的发展力，实现企业党建和经营管理的良性互促。
合抱之木，生于毫末。“合木”，亦为“Home”的音译，体现“龙洋”人为人民群众创造美好家园的心愿。通过探索实施“合木党建”品牌，精心打造“四个之家”——梦想之家、活力之家、诚信之家、和谐之家，将党建工作与公司文化融合到一起，相辅相成、相得益彰，凝聚了人心、树立了形象，也促进了企业的健康、稳健发展。
聚力打造“宸心向阳”党建品牌
——江苏宇宸面粉有限公司党支部
江苏宇宸面粉有限公司是一家致力于面粉生产与科技研发的综合型企业，也是农业产业化省级龙头企业和农业发展银行AA+级信用企业。公司自2006年成立党支部以来，始终把党建工作作为企业健康快速发展的重要法宝，锚定“创一流品牌 树行业标杆”目标，积极探索总结出非公企业党建“三引领”工作法，构建具有宇宸特色的“宸心向阳”党建品牌，推动实现党建工作与企业发展同频共振、双向互动。
“三引领”工作法，主要是通过强化政治引领、制度引领、文化引领，推动党建融入企业重大决策部署、生产经营活动和职工群众生活，着力推动公司一路向阳、行稳致远。
产业链延伸到哪里，党组织就要跟进到哪里。泰兴市农产品加工产业联盟党委坚持将“强组织”作为出发点，结合“农”字号产业特色，按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”原则，构建实体型与功能型相链接的“1+5+N”组织架构，不断强健产业链党建“肌体经络”。“1”即农产品加工产业联盟党委；“5”即卤味、预制菜、面点、果饮、合木等5个产业链支联盟总支部委员会；“N”即以党组织为纽带，串联起产业链上下游关联的企业，纳入组织体系统一管理。园区党工委书记担任联盟党委书记，管理办主任和党工委专职副书记担任联盟党委副书记，其他4名班子成员分别担任卤味、预制菜、面点、果饮4条支联盟党总支书记，形成“上下贯通、齐抓共管”的工作格局。
着眼党建与产业发展同轴运转，泰兴市农产品加工产业联盟党委建立了“三个一”工作机制，促进产业联盟党委实质化运行。“三个一”，即“一月一活动”，各支联盟每月交替轮办一次主题活动，抓党员管理、抓学习交流、抓产业研讨；“半年一观摩”，联盟党委每半年组织一次现场观摩活动，看党建阵地建设、看合作项目、看产业发展；“一年一评比”，每年对产业链党建工作开展情况进行评比，比党员、党组织发展数，比特色品牌打造，比产业链建设成效。同时，注重发挥“链主”企业的引领示范作用，带动产业链上下游企业打造“一支部一特色”，涌现了龙洋木业“合木党建”、宇宸面粉“宸心向阳”、百汇农业“同心汇”等一批非公企业党建品牌，形成百花齐放的良好局面。
奋力谱写“春风和悦”红色协奏曲
——江苏超悦农业发展有限公司党支部
汇聚资源力量
促进“协同式”赋能
江苏超悦农业发展有限公司是一家科技研发型食品加工企业，是卤菜连锁品牌“卤江南”全资子公司。近年来，公司党支部始终如一地抓党建、重党建，探索打造“春风和悦”党建品牌，形成了一条党建工作与生产经营融合发展的强企之路。
“春风和悦”党建品牌涵义，主要指党建引领“送春风”、鼓劲强心“促和悦”。通过充分发挥党建“红色引擎”作用，教育员工知党恩、跟党走，增强党组织在企业生产、经营、管理中的凝聚力、号召力，成功为企业发展引来了源头之水。
“同心汇”谋发展
——江苏百汇农业发展有限公司党支部
江苏百汇农业发展有限公司是一家集养殖、屠宰、粗精细分割、预制菜深加工的综合型企业。近年来，公司党支部牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，紧扣“务实、管用、有效”的目标，探索打造“同心汇”党建品牌，着力将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。
“同心汇”，意指勠力同心、携手同行。通过塑造“同心汇”党建品牌，充分发挥公司党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让有信仰的人勠力同心、携手同行，带好头、做榜样、当先锋，激发出“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的向心力，助力公司始终保持产销两旺的良好局面。
针对链上企业“引力”不强、“粘性”不够等问题，泰兴市农产品加工产业联盟党委探索推行“五共五融”运行模式，即学习共抓、组织共建、信息共享、人才共育、发展共赢，工作融合、活动融合、资源融合、服务融合、产业融合，使链上企业通过联盟党委实现互利共赢、融合发展。以生产原料本地化为重点，全面梳理农产品加工企业需求清单和周边地区种植、养殖优势资源，促进供需精准对接，达成订单、研发等合作项目16个。其中，仅鲜时农业与百汇农发、鼎汇食品等企业供需合作项目，就整体增加收益2190万元。
此外，泰兴市农产品加工产业联盟党委充分调动优势资源，举办首届中国农产品未来加工高峰论坛，邀请资深专家、学术大咖齐聚泰兴，谋划产业发展趋势，引领链上企业科学决策、健康发展。全力筹建中国农产品未来加工创新研究院，紧密联系中国农科院农产品加工研究所、江南大学食品学院等科研院所，推进学科建设、产学研合作和人才培养。举办央视全国首届预制菜争霸赛总决赛，将超悦农业、昀曦食品等链上企业的产品推向全国。与省预制菜产业联盟、基层女书记联盟等开展党建联建，举办“固本强‘农’ 鲜飨未来”联盟日、面点产业链支联盟迎七一等活动，突出组织共建、资源共用、渠道共享，让产业链拓展、价值链攀升、创新链迭代。
“固本生辉”引领企业腾飞
——江苏菇本堂生物科技股份有限公司党支部
做优惠企服务
促进“保障式”赋能
江苏菇本堂生物科技股份有限公司是一家专业从事珍稀食（药）用菌的研发、种植、销售的现代农业企业。近年来，公司党支部秉持“固党建之‘本’”、生兴旺之‘辉’”的理念，探索推行“三强三固”工作法，精心打造“固本生辉”党建品牌。
“根深才能叶茂，本固方得枝荣。”通过强铸魂固信念、强规范固堡垒、强作风固形象，公司党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显，形成了党建与业务同频共振、相辅相成、共生共赢的良性循环，促进了企业平稳快速发展。
“天道酬勤”赋能高质量发展
——泰州天江药业有限公司党支部
泰州天江药业有限公司是一家专攻中药饮片及共享中药智能配送，集研发、生产、销售为一体的企业。近年来，公司党支部始终坚持把“天道酬勤”作为党建工作的指导精神，探索党建、业务一体谋划、双融双促，以求极致的工匠精神，精准对焦，不断丰富党建品牌价值内涵。
以“天道酬勤，业道酬精”为核心理念，以党建领航定向，以四力聚势赋能，着力提升人才发展之力、创新创效之力、品牌文化之力、党员凝聚之力，建强组织堡垒，引领企业继续精耕，坚守匠心，用传承和创新来赋能企业高质量发展。
泰兴市农产品加工产业联盟党委
“链”上党建聚合力 “鲜食之都”添动能
链接
服务促进发展、产生效益，服务就是竞争力。泰兴市农产品加工产业联盟党委从产业需要、企业期盼出发，结合“民呼我为”为民“双解”行动，建立征集问题、会商会办、跟踪督查、反馈评价的闭环服务机制，大力营造透明高效的政务环境、轻装上阵的成长环境、亲商富商的人文环境。开展“党建惠企”专项行动，建立需求、资源、项目“三张清单”，定期收集企业服务需求、梳理部门政策资源，动态调整优化产业扶持政策，让企业高质量发展更有保障、更有底气。牵头制定链上企业公约、企业职工行为规范，明确安全生产、诚信经营、遵纪守法等要求，引导企业及员工强化自律。整合冷链物流、食品加工、展览销售等资源，完善现代农业展示展销中心、数字农业管控中心、食品科创服务中心、农产品和食品检验检测中心、电商产业中心、冷链物流中心等6大服务平台，深化“一办到底”代办服务，实现多个项目多证齐发、拿地即开工，不断放大“农舒心”服务品牌效应，构建“一站式”“多层次”服务体系。
泰兴市农产品加工产业联盟党委不断深化“四同八助”党组织创建活动，健全完善产业联盟党委工作任务清单，明确工作目标、具体任务、责任主体、时间节点，做到任务目标化、目标清单化、清单责任化，压紧压实各方工作责任，推动形成“谋事一盘棋、干事一条心、成事一股劲”的强大合力。
“产业高质量发展全面起势，离不开党建引领的保驾护航。”泰兴市人大常委会副主任、现代农业产业园区党工委书记王晓云表示，下一步，泰兴市农产品加工产业联盟党委将按照“定3年、谋8年、展望13年”的思路，继续锚定“长三角之胃”区域发展目标，推动联盟“结”出生产力、“联”出创造力、“做”出影响力，赋能“鲜食之都”谱写新篇章、迈向新高地。
泰兴现代农业产业园区前身是泰兴市农产品加工园区，成立于2009年3月，规划面积22平方公里，经过14年的专注发展，园区逐步成长为以“农”字品牌为优势、精深加工为方向的专业特色园区。目前，入驻生产性企业81家，其中规上企业48家、农产品精深加工及食品加工企业40家，成功创成国家现代农业产业园和国家农村产业融合发展示范园。随着王老吉、日远、莎布蕾等一批重点项目相继落户，园区鲜食产业初步形成了有影响力的“链主”龙头项目为引领、高附加值项目为示范、产业链项目为支撑的良性发展格局。
园区企业吸纳周边乡镇剩余劳动力就业6000人，直接或间接新增就业岗位近万个，增加工资性收入平均52000元/人/年，对接合作社120个，近两年推动周边40个村集体经营性收入增加近2000万元。