助力人才与城市双向奔赴

助力人才与城市双向奔赴

——记市政协委员、江苏天仁人力资源管理有限公司总经理王露

□本报记者 朱敏丽

“多亏了天仁人力资源管理有限公司总经理王露的引导和帮助，我们5位同学在泰州都找到了工作，有了稳定的收入。”去年刚刚毕业的西藏曲水县大学生桑珠说。

从一辆车开启为人才服务的创业之路，到“专列+包车”打通人才服务“最先一公里”。多年来，王露以一位青年政协委员的担当和实际行动，帮助诸多毕业生成功就业，为城市发展储备更多“青年力量”。王露认为，人力资源工作与政协委员履职有着天然的契合，二者做的都是人的工作，贯穿其中的是协商理念，最终实现的是人与城市的双向奔赴。

针对春节过后经常出现的企业招工难问题，他带领招聘专员“线上+线下”加强与返乡务工人员联系，适时进行职业发展咨询、就业政策宣讲，同时组织300多名外省市人力资源供应商开展精准对接、线上招聘，“点对点”精准助力企业复产复工。尤其是新冠疫情发生后，王露采取“专列＋包车”方式，承包283辆大巴、3辆列车至全国各地接送来泰复工人员返岗，累计安排1.2万人安全返泰上岗，为返泰务工人员定制一站式服务，打通助力复工复产“最先一公里”，为泰州企业全面复工复产提供了有效的人力资源服务。

为了充分了解务工者需求，为他们提供贴心服务，王露利用自己经常能接触到工人的优势，深入到企业生产一线，认真履职，用心用情为产业工人代言。他经常跟随大巴接送工人上下班，利用在路上的时间与工人交谈，了解就业情况。有时候还会跟到工人宿舍，查看他们的日常生活，倾听诉求和意见建议。在长期调研的基础上，他将自己的所看所知所思，凝结成了一篇社情民意——《提升外来工人归属感的建议》，得到了相关部门的采纳。

在服务地方和人才的同时，王露时刻不忘政协委员的社会责任，积极投身社会公益事业。他多次深入贵州省纳雍县开展“扶贫启智、爱心助学”公益活动，定点扶贫款项达30万元；积极服务“4050”群体，成立“泰州市速聘职业培训学校”；面向再就业困难群体提供“一对一”职业指导及技能培训；积极参与曲水对口援建，提出引导曲水县毕业生到区外就业的建议，并组织了一批毕业生来泰就业，实现了曲水大学生区外就业零的突破。他还响应苏陕扶贫协作工作号召，大力开展“就业扶贫”活动，近年来为陕西咸阳地区2000余人提供免费就业服务。

凭借出色的人力资源服务，去年8月，王露成功入列“2023中国人力资源服务100人”榜单。