设备安装防护装置
员工实行安全积分管理
安井食品筑牢安全生产防线
□通 讯 员 姚江浩 袁天胜
特约记者 顾日升
螺杆上料机正有节律地运转，突然防护盖被掀开，安装在盖子上的“接近开关”感应到立即断电，设备瞬间停止运转。这是近日兴化市应急管理局实地检查泰州安井食品有限公司的一个场景。
泰州安井创建于2011年3月，主要生产“安井”牌速冻鱼糜类制品和速冻肉类制品，是安井食品集团股份有限公司下辖全资重点打造的标准化高端锅料生产基地，现有在职员工1600人。2022年泰州安井销售收入超16亿元，纳税突破1.5亿元。
工人多，设备多，如何确保生产安全？“一是在设备上加装安全防护装置，另一个是通过建立员工安全积分制，让工人紧绷安全生产这根弦。这是我们公司安全生产的两个法宝。”泰州安井食品有限公司总经理江恒说。
要避免设备伤人，就要让设备变得灵敏。安井食品安全生产部课长高建兵说，公司生产区域有生产设备2000多台套，一条生产线上串联着20多台设备，员工在生产线上流水作业。设备进厂，设备部、生产车间、安全生产部三方要联合对新设备进行风险辨识。对安全风险高、不涉及人工操作的设备构筑安全防护罩，划定安全红线；对人工操作的设备，每一台设备的风险点都安装了“接近开关”，才能投入生产使用。
“接近开关”是公司设备部技改研发的构件，位于设备的传动部位，盖端通过导线连接电源，盖开即电断。“非常顺手，手起盖开，设备即停。”高建兵说，为加强设备作业的安全防护，公司每条生产线上都落实了一名网格员。
为敦促员工按规操作，公司借鉴机动车驾驶证管理制定“安全积分制”。安全积分考核覆盖车间生产、厂区走路、宿舍生活等。对违章行为尤其是生产中操作违规，违章人须由生产部进行安全约谈，抄写相关安全条款。对再犯者则扣罚安全生产考核金。“在厂区走路也得注意行走斑马线。”员工唐晶晶说，有一次，她没走斑马线，一辆卡车在她身后急刹令她后怕不已。安全生产部从监控中发现，当即扣3分，罚100元，并写检查书。
“安全积分管理，提高了员工的安全习惯养成，一个年度下来，95%以上的员工都能做到没违章，不扣分。”高建兵说。
公司建立了全员安全生产责任制，引导开展“预防为主、全员参与”的内部安全隐患报告奖励机制。鼓励员工通过微信、云之家等方式提供隐患线索，增强了全员参与隐患排查整治工作的积极性。
同时，为根除隐患，降低设备安全风险，由安全生产部精心筛选员工反馈的安全风险及隐患线索，协同公司自动化课对车间设备进行改进、验证、安装和调试，从减少人工、降低劳动强度、提高安全系数等各方面进行设备改进，公司针对此类显著降低安全风险、根治隐患的技改进行激励。据统计，近两年来，公司用于防控安全隐患的技改奖励达8万多元。
江恒表示，经过不断的努力，公司已通过三级安全标准化评审，获得了泰州市“0523”安全生产示范班组、青安岗等荣誉。