开栏的话
近年来，市级机关工委组织市级机关各部门（单位）以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，有序开展对标建设、达标定级工作，推动市级机关基层党组织全面进步、全面过硬，为建设“三个表率”模范机关提供坚强组织保证。本报从今天起开设“建设‘四强’支部 夯实党建根基”专栏，报道市级机关达标定级工作过程中的典型案例和生动实践，进一步提高市级机关各部门（单位）参与“四强”党支部建设的积极性、主动性、创造性。
实施“智汇工程” 锻造“实干先锋”
——市委编办不断提升支部建设规范化科学化水平
□本报记者 钱兰
近期，我市机构编制系统组织开展了“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论暨机构编制重点问题研讨活动，发动全体党员围绕“提升机构编制资源使用效益”“优化民生重点领域管理体制”“化解事业法人‘注销难’”等年度重点问题，深入开展调查研究。目前已征集到优秀工作案例和“金点子”各80条。此项活动是2023年市委编办强化党员队伍建设的“重头戏”。
“我们一直重视党员队伍建设，树立了‘全员共读’‘编学编干’等品牌，但还存在学习教育形式不够丰富、以学促干成效和创先创优成果不够显著等问题。”市委编办副主任、党支部书记孙兰介绍，今年，编办对照《市级机关党支部标准化规范化建设参考指标》，聚焦队伍建设具体要求，努力补短板、强弱项、固优势，实施了“智汇工程”，构建起“启智赋能、汇智解题、炼智护航”全链条，进一步打造“党员队伍强”的先进党支部。
对照队伍规范建设“教育培训经常化”要求，编办党支部优化“全员共读”“周讲月考”机制，以主题党日和“三会一课”为抓手，强化政治能力建设，已举办9场“学习新思想”专家辅导报告会、5次专题党课，开展了“习语引领聚合力 联盟共建促发展”“提振‘四敢’精气神 弘扬‘三个不相信”“书香润编办 阅读共成长”等10次主题党日活动。同时，用好“头雁思享汇”“中层研习坊”“青年加油站”等平台，组织集中学习研讨活动14次，办内5个业务处室的负责人全部开设了“授业解惑”专题课，提升了全体党员的综合素养和专业能力。被评为全市“乐学之星”的青年党员张锦绣积极参加“揭榜解题”活动，作为“政府部门全口径权责事项清单编制”项目组核心成员，她学思践悟，牵头了我市4家部门（单位）权责清单试点编制工作，取得了较好成效。
和张锦绣一样，全市机构编制系统党员干部都积极参加了“揭榜解题”活动，汇智解题,努力将学习成果转化为凝心聚力解题解难的生动实践。今年2月，对标队伍建设“推进创先创优”的要求，全系统围绕“致力民生、聚力转型”，全面梳理问题清单，确定年度八大攻坚任务。今年3月15日，“编学编干·揭榜解题”领题仪式举行，明确了2023年18项重点课题，推动市县两级编办内部协同、上下联动，共同开展向上寻策求方、外出对标找差、蹲点基层摸底“三维立体式”调研，建立起“周盘点、月调度、季督查、半年评、年度考”推进机制，先后召开解题工作推进会、调研报告过堂会，印发调研成果转化任务清单，不断提升调研解题的进度、精度和效度。目前，汇智解题已形成一批可喜成果。出台7项政策文件，推出建设农村区域性医疗卫生中心、丰富心理教师配备方式、组建机构编制“登记+”服务专班、开展机构编制综合评估等创新举措，化解了一批机构编制难点问题，为全省机构编制系统提供了“泰州方案”。
为了落实队伍建设“激励关怀帮扶”的目标，激发实干笃行、奋楫争先的长久动力，今年，市委编办出台了“激励干部担当作为15条”。其中，“实绩晾晒”机制得到省委编办的充分肯定和广泛推介。“晾晒”主要含两项内容：“亮职责承诺”，设置党员桌卡，公开亮身份、亮职责、亮承诺，主动接受监督；“晒实绩成果”，平时晒进度、年中晒成效、年底晒业绩、阶段性晒成长进步，领导班子综合“晾晒”情况，对全员评价打分、核绩定档，为评先评优和培育选用干部提供了重要参考。今年6月19日，支部组织了“青力青为”风采展示活动，中层正职以下党员干部汇报展示了进入编办后取得的主要成绩，分享了工作中的经验启示。“晾晒的过程是复盘过去、炼智鼓劲的过程，看到了‘身边的榜样’，知道了自己的不足，明晰了奋斗目标、感悟了成功要领，更加觉得，唯有实干笃行才能行稳致远。”青年党员蒋乐说。
市委组织部副部长、市委编办主任申晓勇表示，聚焦“打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍”这一目标，全市机构编制系统将继续以模范机关、“四强”支部建设为抓手，着力提升党建工作规范化科学化水平，进一步筑强红色堡垒、培育红色动能、点燃红色引擎，引导广大党员担当作为、奋发有为，为奋力谱写“强富美高”新泰州现代化建设新篇章提供更强更优的体制机制和机构编制保障。