奋力谱写高新高港工运事业和工会工作新篇章
高港区总工会党组书记、主席 史连美
医药高新区（高港区）各级工会组织将深入学习贯彻中国工会十八大精神，工作谋划对标对表、举措落实见行见效，奋力谱写高新高港工运事业和工会工作新篇章。
以政治引领唱响“工心向党”主旋律。打造“线下+线上”的宣传矩阵，依托“劳模工匠进校园 思政教师进企业”系列宣讲、“职工大讲堂”等活动载体，推动新思想进企业、进班组、进车间、进头脑。整合新媒体网上阵地资源，广泛开展形式新颖且“短、平、快”的主题宣传教育活动，积极打造一系列富有“工”字特色文化活动品牌。
以深化产改铺就“星光闪烁”新舞台。聚焦全区重点产业、重大项目建设，深化产业工人队伍建设改革，在人才培育、技能提高、工匠选树等多方面持续发力。深入开展职工技能竞赛，深化“揭榜挂帅”机制，推动劳动和技能竞赛向小微企业、数字产业和新就业形态延伸。完善劳模工匠选树培养机制，打造“药城工匠”金字招牌，激励更多职工走技能成才、技能报国之路。
以精准服务坚定“惠民惠工”优举措。健全工会服务职工体系，持续擦亮“四季约惠”“四季四送”“一点回忆”劳动者驿站、康乃馨服务站等普惠服务品牌。落实企事业单位民主管理制度，扩大“能级工资”集体协商、劳动保护“三亮三必讲”民主管理等机制覆盖范围。加强对劳动关系领域风险隐患的排查化解、应急处置，切实维护劳动领域政治安全。推出就业帮扶、技能培训、医疗保障等关心关爱行动，努力为职工群众铺就通往美好生活的“幸福路”。
以改革创新提升“强基固本”组织力。夯实工会基层基础，提升工会组织覆盖面，以非公企业、新经济组织、新社会组织、新就业群体为重点，建组织、解难题、优服务。持续推动工会治理体系和治理能力现代化建设，深化实践“邻企共建 社企互融”基层工会组织建设工作机制。深入实施基层工会组织和工会负责人“履职积分制”、工会主席“领创项目”，激励工会干部担当作为，形成干事创业强大合力，不断开创工会工作新局面。